Descripción del trabajo

Crothall Healthcare

Salario: de 35,00 a 45,00 dólares por hora

Mecánico de HVAC con experiencia en controles. MedStar MGUH

Crothall Healthcare es una empresa de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania por la revista Modern Healthcare desde 2013 y como uno de los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Resumen del trabajo

Programe, ponga en marcha y ponga en marcha e integre sistemas comerciales de control de HVAC. Desarrolle soluciones frontales para sistemas de automatización de edificios.

DEBERES Y TAREAS ESENCIALES:
* Lea y comprenda la secuencia de operaciones de los equipos de HVAC. Ser capaz también de entender la intención de la secuencia en una aplicación determinada.
* Lea y comprenda los planos y las especificaciones del proyecto.
* Aplique una secuencia determinada de operaciones para «bloquear y conectar» los programas.
* Diseñe una estación Niagara AX/Niagara 4.
* Controladores de arranque y puesta en marcha, incluida su integración en las estaciones Niagara AX/4.
* Verifique la funcionalidad de los sensores y actuadores y resuelva cualquier problema que pueda surgir.
* Desarrolle interfaces gráficas de usuario para los usuarios finales según las especificaciones del proyecto y los estándares de la empresa.
* Brindar capacitación y apoyo a los propietarios.

RESPONSABILIDADES:
* El técnico de controles de los sistemas de administración de edificios (BMS) y de los sistemas de calefacción, ventilación y aire acondicionado (HVAC) será responsable de completar las llamadas de servicio, además de trabajar en proyectos más grandes bajo la dirección de la administración del departamento.
* Lea y revise las especificaciones y diagramas de control.
* Realiza otras tareas según lo asignado.
* Puede trabajar a temperaturas variables, tanto en interiores como en exteriores, incluidas las inclemencias del tiempo, el calor, la humedad, el frío y la humedad.
* Puede funcionar en áreas expuestas a niveles de ruido moderados o altos.
* Puede estar expuesto a humos o partículas suspendidas en el aire, incluido el polvo.
* Durante el desempeño de sus funciones, el empleado puede trabajar en lugares elevados, trepar, agacharse, tirar, estirar, extender la mano por encima de la cabeza, permanecer de pie o caminar durante largos períodos de tiempo y levantar hasta 50 libras.

CALIFICACIONES:
* Más de 2 años de experiencia en el campo de los controles; o una combinación equivalente de formación profesional y experiencia.
* Se recomienda la certificación Tridium AX o N4 o experiencia previa con DDC, PLC o programación similar de Ladder-Logic.
* Debe dominar la suite Microsoft Office.
* Debe poder realizar múltiples tareas, trabajar con una supervisión mínima, seguir instrucciones escritas y orales, prestar atención a los detalles y demostrar habilidades para resolver problemas.
* Debe poder pasar un examen de detección de drogas previo a la oferta de empleo y es posible que se le exija completar satisfactoriamente verificaciones de antecedentes adicionales según sea necesario (por ejemplo, ACHA, antecedentes penales).
* Debe cumplir con todas las políticas y procedimientos de la empresa.
* Debe estar disponible y tener los medios para presentarse en varios lugares de trabajo según lo asignado, lo que incluye trabajar en diferentes horarios, lo que puede requerir horarios extendidos y requerir estándares de seguridad específicos para el cliente.
* Con frecuencia se requiere el uso de herramientas manuales, computadoras portátiles, escaleras, controles y el alcance con las manos y los brazos.
* Debe poder identificar correctamente todos los colores de un cable o alambres codificados por colores y poder ver de cerca, de lejos, de percepción de profundidad, visión periférica y capacidad para ajustar el enfoque.
* Puede ser necesario viajar (normalmente no durante la noche).

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de solicitud: 1417799

Crothall Healthcare

RANDY REPELDING

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Instrucciones de aplicación

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