Descripción del trabajo

Crothall Healthcare

Salario: de 28,00 a 38,00 dólares por hora

Mecánico de HVAC: THR Harris Methodist, primer turno

Crothall Healthcare es una empresa de Compass One que ofrece servicios de apoyo especializados, de alta calidad, innovadores y receptivos exclusivamente a la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania según Modern Healthcare desde 2013 y entre los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Resumen del trabajo

El mecánico de mantenimiento de HVAC realiza una variedad de tareas de mantenimiento especializadas relacionadas con los departamentos de ingeniería y mantenimiento de las instalaciones. Este es un puesto de primer turno. De 7 a. m. a 3:30 p. m., de lunes a viernes. De guardia 1 semana al mes.
Responsabilidades:
Actualiza el estado del trabajo y documenta las tareas completadas en el CMMS mediante un dispositivo móvil.
Ayuda a orientar al personal y a los proveedores del equipo de construcción, las necesidades materiales y los plazos de los trabajos y proyectos.
Limpia, lubrica, da servicio, repara y diagnostica el mal funcionamiento de los equipos de climatización y los sistemas eléctricos y mecánicos de edificios.
Debe tener conocimientos prácticos sobre los sistemas comerciales de refrigeración y calefacción de HVAC, de más de 25 toneladas para refrigeración.
Debe tener conocimientos prácticos sobre los controles neumáticos, los controles DDC, los interruptores PE, los controles de amortiguadores, los grandes conjuntos de ventiladores, los circuitos de seguridad de baja tensión, el mantenimiento de VAV, los ventiladores de escape grandes, las unidades de ventiloconvectores, las unidades divisoras DX, el funcionamiento de humidificadores, ventiladores de escape, bombas hidrónicas de varios tamaños, balanceo de aire, conductos metálicos y amortiguadores contra incendios y humos.
Debe tener conocimientos prácticos sobre enfriadores, torres de refrigeración, calderas de agua caliente, calderas de vapor, trampas de vapor, intercambiadores de calor y estaciones de retorno de condensado.
Ayuda a tomar decisiones sobre todas las reparaciones e informa al gerente de los problemas principales, según corresponda.
Construye, termina, instala, mantiene y repara los sistemas eléctricos y mecánicos, o las instalaciones de cualquier sistema relacionado, utilizando herramientas eléctricas y manuales y otros equipos vitales.
Revisa los proyectos de proveedores externos y hace listas de tareas pendientes.
Analiza y corrige los problemas sofisticados de los sistemas de construcción y los problemas electromecánicos relacionados con los servicios públicos.
Apoya la actividad de gestión de proyectos según sea necesario.
Responde a los problemas de emergencia en la instalación y realiza reparaciones de emergencia según sea necesario.
Mantiene registros, realiza rondas y completa las órdenes de trabajo, las pruebas y las inspecciones de los equipos de HVAC por la tarde.
Hace recomendaciones para la modificación o mejora de los sistemas de mantenimiento preventivo.
Mantiene los talleres y las áreas mecánicas de manera limpia y segura.
Realiza otras tareas según lo asignado.
Cualificaciones:
5 años de experiencia como mecánico de mantenimiento en un entorno institucional en un área temática de ingeniería o mantenimiento.
Se prefiere altamente la certificación o licencia de HVAC.
Experiencia trabajando con planos y esquemas.
Una comprensión general de los equipos electromecánicos.
Capacidad rudimentaria para aplicar equipos de construcción accionados manualmente.
Capacidad para levantar 50 libras repetidamente y arrodillarse, doblarse o agacharse y realizar trabajos extenuantes durante períodos prolongados.

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Identificación requerida: 1398381

Crothall Healthcare

RANDY REPELDING

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Instrucciones de aplicación

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