Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

  • Estamos contratando de inmediato para los puestos de LÍDERES DE LA UNIDAD DE ALIMENTOS a tiempo completo y parcial.
  • Ubicación: Saint Francis Bartlett - 2986 Kate Bond Road, Bartlett TN 38133 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horarios de tiempo completo y parcial. Los días pueden variar, de 6:00 a. m. a 5:30 p. m. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: No se requiere experiencia previa. Dispuesto a entrenar!
  • Pago inicial: 16,00$ por hora

Haga una diferencia en la vida de las personas, de su comunidad y en la suya propia. Únase a una cultura de oportunidades con Morrison Healthcare. Nuestras carreras están llenas de propósito y le permiten transformar las experiencias de atención médica. Compruebe usted mismo el poder de los alimentos!


Morrison Healthcare es una empresa nacional líder en servicios de alimentación y nutrición dedicada exclusivamente a prestar servicios a más de 806 hospitales y sistemas de atención médica. Morrison utiliza el poder de los alimentos para crear experiencias gastronómicas personalizadas para los pacientes y en sus cafeterías, a fin de promover las misiones curativas y saludables de sus clientes. Morrison ha estado prestando servicios en algunos de los sistemas de salud más grandes del país durante más de 65 años y aprovecha su experiencia culinaria, nutricional y operativa para brindar consistencia y transformar la experiencia de atención médica. Morrison ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar de Modern Healthcare en 2020 por octava vez y la revista Training Magazine la nombró una de las 125 mejores organizaciones de capacitación en 2020 por novena vez. Glassdoor también nombró a Morrison como uno de los mejores lugares para trabajar en 2018 y al director ejecutivo Tim Pierce como el director ejecutivo más admirado de 2019. Morrison es una división operativa de Compass One Healthcare dentro de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 21 000 miembros profesionales del equipo de servicio de alimentos.

Resumen del puesto



Resumen: coordina las actividades de otros empleados del servicio de alimentos. Crea una experiencia gastronómica agradable para los clientes, el personal y los visitantes.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Brinda un servicio al cliente de calidad al brindar atención personalizada a los detalles.
  • Supervisa y participa en la preparación y el servicio de alimentos y bebidas de acuerdo con las normas de la empresa en materia de presentación, saneamiento, seguridad y control de porciones.
  • Ayuda a planificar los menús.
  • Garantiza un servicio de comidas eficiente y oportuno; supervisa el servicio de comidas.
  • Responde a las quejas de los clientes en persona en el momento de la queja y por correo electrónico en el caso de las quejas electrónicas.
  • Capacita a los empleados; asigna y coordina el trabajo de los empleados para promover la eficiencia y la excelencia en la comida y el servicio.
  • Determina los procedimientos de trabajo, prepara los horarios de trabajo y acelera el flujo de trabajo.
  • Utiliza los sistemas adecuados para completar los informes diarios, semanales y mensuales requeridos, como el inventario, los informes de caja, los registros de producción, las nóminas y el cronometraje.
  • Es responsable del manejo adecuado del efectivo según lo establecido en el Manual de contabilidad alimentaria (depósitos, caja para gastos menores, fondos para cambio).
  • Pide alimentos y otros suministros necesarios a fuentes o proveedores aprobados.
  • Dirige y participa en el saneamiento y la seguridad generales de las instalaciones y los empleados de acuerdo con las normas de la empresa y las regulaciones gubernamentales.
  • Desarrolla un cronograma de saneamiento y garantiza que los empleados del servicio de alimentos cumplan con el cronograma de limpieza de la cocina y el comedor y de lavado de los utensilios y equipos de cocina.
  • Emite instrucciones escritas y orales.
  • Ayuda a seleccionar y orientar a los empleados; supervisa la capacitación del personal en las áreas de responsabilidad.
  • Realiza otras tareas según se le asignen.

BENEFICIOS PARA LOS MIEMBROS DE NUESTRO EQUIPO

  • Los puestos de tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios: plan de jubilación, programa de compras asociadas, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra robo de identidad, seguro para mascotas y otros beneficios voluntarios, como el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home
  • Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico, de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros diarios, programa de asistencia al empleado, cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group. Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus capacidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin un ajuste razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de identificación: 1246817 

 

Instrucciones de aplicación

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