Descripción del trabajo

MENOS

Trabaja aquí, vive en cualquier lugar!

  • Estamos contratando inmediatamente para puestos de CAMP BOSS a tiempo completo.
  • Ubicación: Campamento minero remoto - Norte de Idaho
  • Horario: horario rotativo a tiempo completo, estancias in situ de 4 semanas, 2 semanas de descanso. Los días y horarios pueden variar. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se requiere experiencia previa en administración de cocinas. Se prefiere tener experiencia previa en un lugar de trabajo remoto, pero no es obligatorio.
  • NOTA: Este puesto consiste en una estancia in situ con horario rotativo en un campamento minero remoto con pago semanal, alojamiento gratuito y comidas gratis. Perfecto para quienes desean ahorrar en el alquiler, la comida y los gastos de traslado, además de ganarse un buen sueldo y disfrutar de más tiempo libre que un fin de semana normal!
  • Pague: Pague semanalmente con horas extras! Los cheques de pago suman hasta 2.600 dólares por semana!

*Disponible una bonificación por recomendación interna de empleados

ESS Support Services Worldwide es un proveedor líder de servicios de soporte integrales, especializado en el mantenimiento de alimentos e instalaciones para clientes y sus empleados en el extranjero y en ubicaciones remotas.

Nuestro equipo está formado por profesionales de la gastronomía, personal especializado en cocina y expertos en hostelería comprometidos con la prestación de un servicio inigualable a los huéspedes, apoyando todos los aspectos de la vida comunitaria diaria de los trabajadores residentes de nuestros clientes, los 365 días del año, las 24 horas del día.

ESS Support Services Worldwide ofrece salarios competitivos y cuenta con un galardonado programa de beneficios que incluye seguros de salud, médicos, dentales, oftalmológicos y de jubilación, entre otros, que satisfacen las necesidades de cada persona.

Resumen del puesto

Contar con un buen jefe de campamento es un componente crucial para que los servicios de campamento operen con éxito en un sitio remoto, ya sea en alta mar o en una embarcación, o en uno de los muchos lugares aislados que se dedican a la minería, la construcción, el petróleo y el gas, un proyecto científico financiado por el gobierno o la ayuda en casos de desastre. El jefe del campamento es responsable de mantener los altos estándares asociados con las viviendas del sitio, centrándose en la seguridad de los empleados que supervisa, la calidad de la comida y la limpieza, la presentación del servicio de atención al cliente y la alta moral del personal.

  • Supervisa de manera práctica las operaciones de los servicios de campamento de un campamento de construcción remoto en el norte de Idaho.
  • Dirige las reuniones de seguridad diarias y supervisa a los empleados para garantizar que se mantengan los más altos estándares de seguridad en todas las áreas de servicio, almacenamiento y limpieza de alimentos, de acuerdo con los requisitos de la empresa, los clientes y el gobierno.
  • Administra el recuento y el registro de los inventarios semanales y mensuales.
  • Garantiza el cumplimiento de los contratos y el conocimiento del personal sobre las obligaciones contractuales.
  • Asesora inmediatamente a la gestión de las solicitudes de los clientes de servicios fuera del ámbito de trabajo del contrato de ESS.
  • Mantiene una excelente comunicación y servicio al cliente con el cliente, el huésped y el personal.
  • Gestiona las compras y el control de inventario para minimizar los costos, cumplir con los presupuestos, reducir el desperdicio, evitar la escasez de productos y controlar los gastos de alimentos, mano de obra y compras.
  • Supervisa la preparación de todos los alimentos de acuerdo con el menú y el número de personas que se van a servir, centrándose en la calidad, la apariencia, los niveles adecuados de producción y almacenamiento en todas las áreas de servicio y minimizando las sobras y el desperdicio de productos.
  • Ayuda a servir las comidas y permanece presente en la línea de servicio durante los períodos de comida para recibir los comentarios y sugerencias de los clientes.
  • Todas las demás tareas asignadas.

Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, beneficios voluntarios, incluido el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home.
Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico, de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajeros, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA).

Acerca de Compass Group: Cómo lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

ESS mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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