Descripción del trabajo

ESFM

Bono de inicio de sesión de 250$!

  • Tenemos una vacante para un puesto de conserje principal a tiempo completo.
  • Ubicación : Kraft Heinz Springfield - 1951 East Meadowmere Street, Springfield, MO 65804 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: horario de tiempo completo. Lunes a viernes, de 11:30 a.m. a 8:00 p.m. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se requiere experiencia previa de supervisor. Dispuesto a entrenar!
  • Ventajas: Un bono de registro de 250$ que se paga después de 90 días con un registro perfecto!
  • Pago inicial: 19,50 $ por hora

ESFM es la división corporativa de gestión integrada de instalaciones (IFM) de Compass Group USA y miembro clave del International WELL Building Institute (IWBI).

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo a través de mensajes de texto? Envíe un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busque el número de solicitud de solicitud 1245895.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a solicitar puestos de trabajo en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Se pueden aplicar tarifas de mensajes y datos. Envíe un mensaje de texto con la palabra STOP para excluirse o HELP para obtener ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Con sus raíces en la hostelería, ESFM eleva la experiencia en el lugar de trabajo como la única fuente de soluciones de FM innovadoras que garantizan un entorno seguro, saludable y sostenible. Entre los clientes de ESFM se encuentran muchos nombres conocidos de los mercados de las ciencias de la vida, la tecnología, el petróleo y el gas y la fabricación.

ESFM ejecuta por sí misma el 80% de todas las soluciones de IFM que ofrece a los clientes. Su cartera de categorías de servicios incluye soluciones de medio ambiente, salud y seguridad, mantenimiento e ingeniería de instalaciones, sostenibilidad, limpieza industrial y de limpieza industrial, apoyo a laboratorios y soluciones para el lugar de trabajo. Este modelo de rendimiento personal crea una experiencia hotelera coherente para los clientes, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad por parte de sus empleados.

En 2020, ESFM (anteriormente Eurest Services) ganó el premio George Graves a los logros en gestión de instalaciones de la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones (IFMA).

Resumen del puesto



Resumen: Realiza tareas administrativas, capacita a los miembros del equipo y supervisa las actividades generales de capacitación para los empleados de custodia. Actúa como un recurso para otras personas debido a su conocimiento de los métodos de limpieza, los materiales y el equipo pesado de limpieza comercial.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Imparte formación presencial y práctica sobre el servicio al cliente, la seguridad, el cumplimiento y las políticas de la empresa.
  • Realiza capacitaciones individuales según sea necesario.
  • Actualiza y brinda capacitación sobre el uso del equipo de limpieza, el equipo de protección personal y el uso y la seguridad de los productos químicos.
  • Copia el material de formación y lo revisa según sea necesario; lleva a cabo las tareas administrativas que se solicitan.
  • Proporciona comentarios sobre los nuevos asociados durante el período de orientación; revisa los registros de los pasantes para garantizar su correcto cumplimiento.
  • Proporciona recomendaciones al coordinador de capacitación para que tome medidas disciplinarias, según corresponda.
  • Realiza revisiones, es decir, una revisión mensual del desempeño en materia de seguridad, para garantizar el cumplimiento de los requisitos y políticas aplicables de la OSHA, la gestión de riesgos y otros requisitos y políticas empresariales, federales, estatales o locales aplicables.
  • Realiza inspecciones exhaustivas de los edificios según sea necesario.
  • Realiza otras tareas según se le asigne.

A los asociados de ESFM se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Tanto los puestos a tiempo completo como a tiempo parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Plan de jubilación
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen seguro de enfermedad grave, seguro de accidentes, seguro de indemnización hospitalaria, servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia, sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

 

Los candidatos calificados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto, con o sin ajustes razonables. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien se pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. *Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluido el historial de conducción relevante), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los candidatos con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

ESFM

Instrucciones de aplicación

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