Descripción del trabajo

Grupo Flik Hospitality

Salario: entre 85.000 y 90.000 dólares/año

Otras formas de compensación: bonificación del 10%

Qué hace que FLIK haga clic


¿Qué hace que FLIK haga clic? Nuestra gente. Las decisiones, acciones y actitudes de nuestros asociados se ganan la confianza y la lealtad de nuestros clientes todos los días. Sabemos cómo elegirlos y sabemos cómo hacerlos crecer. Todo comienza con la contratación de personas que compartan nuestra pasión por la comida y la hospitalidad. Una vez que encontramos el talento adecuado, alentamos, valoramos y reconocemos sus contribuciones.

Mantenemos a nuestra gente renovada, entusiasmada y comprometida al brindarles capacitación práctica y educarlos sobre las últimas tendencias. Les damos la oportunidad de subir el listón con éxito. A nuestra gente le encanta lo que hace y les encanta compartir su pasión. Únase a nuestro equipo y compruebe la diferencia de FLIK. Donde un trabajo no es solo un trabajo, sino el comienzo de una carrera en la que puedes prosperar.

 

 

Resumen del trabajo

Como ingeniero jefe hotelero en el Centro de Conferencias Kellogg/Universidad de Gallaudet, mantendrás la responsabilidad y la autoridad en lo que respecta a la propiedad física, lo que incluye la planificación, la implementación, la coordinación y la gestión de todas las operaciones mecánicas, el mantenimiento, la reparación, el diseño, las especificaciones y las modificaciones. Supervisará los controles presupuestarios del departamento y proporcionará formación, enseñanza y supervisión formal a los empleados individuales. Planificará y supervisará los niveles adecuados de personal y la utilización de la mano de obra, incluidas las horas extras. Preparará y realizará una evaluación del desempeño para que el personal y los miembros del equipo de mentores/entrenadores desarrollen aún más sus competencias.

Responsabilidades clave:

  • Gestiona el presupuesto de capital, según sea necesario y según los proyectos. Prepara y ejecuta el presupuesto del departamento junto con el gerente general
  • Colabore con GU en todos los sistemas del edificio, incluidos los problemas de seguridad humana y contra incendios, plomería, climatización y electricidad.
  • Mantiene una comunicación continua con los clientes, el equipo de administración y los proveedores.
  • Realiza funciones de recursos humanos para el personal, incluidas la supervisión, la capacitación y la evaluación.
  • Gestiona el trabajo de contratistas y proveedores en conjunto con las instalaciones de la universidad.
  • Analice el consumo de los servicios públicos, incluida la mudanza a instalaciones más eficientes desde el punto de vista energético.
  • Desarrolla políticas, procedimientos y programas de seguridad para la propiedad.
  • Garantiza que todos los edificios y equipos estén en buen estado de funcionamiento y cumplan con los estándares de calidad de la propiedad.
  • Establece y mantiene un programa de mantenimiento preventivo.
  • Conocimiento del sistema HVAC, eléctrico, de plomería, etc.
  • Conocimientos de OSHA y seguridad general.
  • Coordina los esfuerzos de mantenimiento con contratistas externos.
  • Negocia los contratos de operaciones inmobiliarias cuando es necesario.
  • Recopila y prepara informes para su revisión y uso por parte de la alta dirección.
  • Recorre diariamente todas las áreas y habla con los gerentes de recepción, cocina, banquetes, finanzas, ventas, etc.
  • Responsable de revisar, aclarar y administrar todas las políticas y procedimientos relacionados con la seguridad para una división específica de Flik. Recomienda mejoras sustanciales de seguridad y las implementa en consecuencia para la división (área principal). Es responsable del seguro de accidentes, lesiones y compensación laboral en esa área.


Cualificaciones preferidas:

  • Educación formal mínima de una institución de educación superior o certificaciones aplicables y cinco años de experiencia de supervisor y relacionada con el trabajo.
  • En ocasiones, el trabajo puede requerir tareas vespertinas, nocturnas, festivas o de fin de semana.
  • Se requiere una licencia de conducir válida.
  • El horario varía según las demandas y necesidades de la empresa.

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Flik es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Flik mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Flik Hospitality se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1416049

Grupo Flik Hospitality

JEANNE M. LANE

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Instrucciones de aplicación

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