Descripción del trabajo

SSC

 

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de oficial de HVAC a tiempo completo.
  • Ubicación : Eranger ISD - 500 Graves Avenue, Erlanger, KY 41018 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Horario de tiempo completo. De lunes a viernes, de 6:30 a.m. a 3:00 p.m. o de 7:00 a.m. a 3:30 p.m. Más detalles en la entrevista.
  • Requisito: Se requiere una licencia de mecánico de HVAC de Journeyman. 2 años de experiencia trabajando con un contratista maestro de HVAC en Kentucky o 4 años en otro estado.
  • Rango de pago: de 30,00$ por hora a 33,00$ por hora
  • Ventajas: SSC invierte en nuestros empleados ofreciéndoles oportunidades de formación y crecimiento, pero los beneficios no terminan ahí. SSC ofrece un paquete integral de beneficios, y también estamos encantados de poder ofrecerles un pago el mismo día! En SSC creemos sinceramente que nuestra gente es nuestro mayor activo.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

 

SSC Services for Education es el mejor proveedor de servicios de instalaciones de su clase a nivel nacional. Como miembro de Compass Group, creamos entornos de aprendizaje limpios, seguros y sin distracciones para estudiantes de todas las edades. Con un enfoque centrado en la cultura de las personas, las oportunidades de crecimiento y el apoyo a las comunidades locales, sentamos las bases para una carrera profesional significativa en los centros educativos de todo el país.

 

Resumen del trabajo

Resumen:

El empleado de HVAC desempeña una variedad de tareas de mantenimiento especializadas relacionadas con las funciones de ingeniería y mantenimiento de las instalaciones y se le asigna trabajar para el director y/o el gerente de operaciones de forma regular. Además, el empleado de HVAC debe estar dispuesto a dirigir a un grupo de trabajadores a diario, dar órdenes de trabajo, proyectos, enseñar habilidades de mantenimiento a otros miembros del departamento, revisar el trabajo de proveedores externos y trabajadores de mantenimiento sin licencia informar sobre las discrepancias.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Actualiza los estados del trabajo y documenta las tareas completadas en el CMMS utilizando un dispositivo móvil.
  • Ayuda a determinar la mano de obra, las necesidades de materiales y los plazos para los trabajos y proyectos.
  • Limpia, lubrica, repara y diagnostica el mal funcionamiento de los sistemas HVAC, eléctricos y mecánicos de edificios, los esterilizadores, los equipos de servicio de alimentos, los sistemas de rociadores y tuberías verticales, los sistemas de transporte, los sistemas de señalización electrónica, los sistemas de alarma contra incendios y otros equipos similares para plantas y equipos especiales
  • Ayuda a tomar decisiones sobre todas las reparaciones e informa sobre los problemas principales al supervisor de mantenimiento, al capataz y al gerente, según corresponda.
  • Construye, termina, instala, mantiene y repara los sistemas eléctricos y mecánicos, o las instalaciones de cualquier sistema relacionado, utilizando herramientas eléctricas y manuales y otros equipos necesarios.
  • Revisa los proyectos de proveedores externos y hace listas de tareas pendientes.
  • Analiza y corrige problemas complejos de sistemas de edificios y problemas electromecánicos relacionados con los servicios públicos.
  • Apoya la actividad de gestión de proyectos según sea necesario.
  • Responde a los problemas de emergencia en la instalación y realiza reparaciones de emergencia según sea necesario.
  • Mantiene registros, realiza rondas y completa las órdenes de trabajo, las pruebas y las inspecciones de la tarde.
  • Hace recomendaciones para modificar o mejorar los sistemas de mantenimiento preventivo.
  • Mantiene los talleres y las áreas mecánicas de manera limpia y segura.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.   

 

Cualificaciones:

El titular se guía por una habilidad integral y comprobada en HVAC y tiene las siguientes calificaciones:

  • Licencia de mecánico de HVAC de Kentucky Journeyman para realizar tareas de mantenimiento.
  • 5 años de experiencia laboral en HVAC o 2 años de escuela de oficios con 2 años de experiencia laboral
  • Certificación universal de la Sección 608 de la EPA
  • Capacidad para levantar 50 libras repetidamente y arrodillarse, agacharse o realizar trabajos extenuantes durante períodos prolongados.

 

Condiciones de trabajo:

Cierta exposición a grados elevados de calor intenso, ruido, polvo, suciedad y/o áreas que requieren el control de infecciones. Requiere cumplir con los plazos para completar el trabajo a diario. Debe poder trabajar todas las horas, incluidos los fines de semana y las noches, según sea necesario, para mantener las instalaciones en el nivel adecuado y seguro.

Mejore su calidad de vida a través de nuestros beneficios integrales:

  • · Seguro médico, dental y de visión
  • · 401K con Company Match
  • · Seguro de discapacidad
  • · Seguro de vida/AD
  • · Programa de compras asociadas
  • · Programas de salud y bienestar
  • · Mercado de descuentos y programa de compras para empleados
  • · Identifique la protección contra el robo
  • · Seguro para mascotas
  • · Y más...

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

SSC mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

SSC & Compass Group: Logrando el liderazgo en la industria de servicios de instalaciones

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

 

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

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Instrucciones de aplicación

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