Gestor de flota

• Estamos contratando de inmediato para un puesto de gerente de flota.
• Ubicación: San José, CA
• Horario: domingo a viernes (turno de tarde)
• Rango salarial: 82.000,00 $ - 94.000,00$

Acerca de Canteen:

Canteen brinda tiempo de descanso a todos. Combinamos comida, servicio y experiencia respaldados por una tecnología líder en la industria para ayudar a las empresas a crear un lugar de trabajo mejor y conectar a sus empleados. Las soluciones de Canteen incluyen mercados, cafés y aperitivos para oficinas, tiendas minoristas sin supervisión y gastronomía.

Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? Tú aportas el entusiasmo, el servicio al cliente y el compromiso; nosotros te proporcionaremos la oportunidad y la innovación. Juntos, continuaremos transformando nuestra industria.

Venga por el trabajo, quédese por la profesión. Somos Canteen.

Resumen del rol:

El gerente de flota de almacenes de Canteen de Google planificará, organizará, dirigirá, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará, organizará Supervisa la administración y la seguridad de la flota de vehículos, incluidos los vehículos eléctricos, de gas, diésel y eléctricos. Esto incluye la capacitación en seguridad y la logística del mantenimiento de los vehículos. Esta persona gestionará las operaciones logísticas, incluidas las responsabilidades de enrutamiento. Supervisa la recepción, el almacenamiento, la recuperación y el envío oportuno de las mercancías de forma segura. Supervisa a los gerentes, conductores y empleados de la flota. También supervisará en cierta medida las instalaciones del almacén, incluida la identificación de oportunidades para mejorar las operaciones. Esta persona actuará como punto de contacto en caso de ausencia de la junta general o gerente general del almacén. Esta persona también es responsable de garantizar que se cumplan los requisitos de salud y seguridad en el lugar de trabajo y asume la responsabilidad de la seguridad de todos los que se encuentran en el edificio y en las existencias. Esta persona también se encarga de cumplir los objetivos de productividad, gestionar los equipos y abordar cuestiones de personal como la contratación, la formación y la disciplina del personal

Responsabilidades

? Supervise y motive a un equipo de gerentes asalariados y empleados por hora.

? Fomentar un ambiente de trabajo en equipo y cooperación para lograr los resultados deseados del programa

? Garantizar que se cumplan las expectativas de servicio del cliente/usuario/cliente, incluido el logro de todos los niveles de servicio, métricas y objetivos de rendimiento de calidad.

? Comuníquese e interactúe con varios departamentos funcionales internos (es decir, EMR, TI, RRHH, Contabilidad, Adquisiciones, etc.) para resolver problemas, capitalizar las oportunidades y mejorar el rendimiento empresarial y de los servicios.

? Asegúrese de que se cumplan los estándares de calidad de las cuentas y de las brújulas o cantinas.

? Genere, cultive y comunique ideas para la mejora continua de los procesos y las actividades en todas las áreas de la operación, con un enfoque específico en el enrutamiento.

? Prepare varios informes y análisis según sea necesario para la cuenta.

? Investigue y concilie los resultados financieros previstos con los resultados de los informes o paneles publicados como parte del proceso de cierre semanal y mensual.

? Apoyar y garantizar el cumplimiento de los programas e iniciativas de seguridad, así como de todas las leyes de seguridad laboral estatales y de OSHA aplicables.

? Garantice el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad del edificio establecidos por Compass y el cliente

? Trabaje de forma independiente y comprenda la necesidad de comunicarse y coordinar los esfuerzos laborales con otros empleados y compañeros.

? Asóciese con EMR para el mantenimiento planificado de vehículos, maquinaria y equipos

Habilidades requeridas:

? Excelente capacidad de liderazgo.

? Sólidas habilidades y experiencia en coaching y desarrollo de empleados.

? Fuertes habilidades interpersonales con la capacidad de motivar a los demás.

? Habilidades avanzadas de interacción con el cliente con la capacidad de comunicarse de manera efectiva.

? Habilidades superiores de comunicación verbal y escrita.

? Habilidades organizativas y analíticas comprobadas.

? Capacidad proactiva de resolución de problemas.

? Sólidas habilidades/antecedentes financieros.

? Mentalidad orientada a los resultados.

Cualificaciones mínimas

? Se requieren más de 5 años de experiencia comprobada en gestión de operaciones.

? Sólidas habilidades de comunicación; la capacidad de invocar las habilidades de resolución de conflictos de manera efectiva y

capacidad de comunicarse con todos los niveles de gestión.

? Domina el paquete de software de Google (hojas, documentos, diapositivas, etc.). Es imprescindible tener experiencia con un sistema de procesamiento de pedidos o un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP)

? Un gerente de flota debe tener conocimientos sobre las regulaciones aplicables, la salud y la seguridad, la protección y la seguridad públicas, la administración y la gestión, los principios y métodos de transporte, el personal y los recursos humanos, las relaciones laborales, las matemáticas, los servicios personales y al cliente y el procesamiento de tipos de producción

? Las habilidades importantes para este puesto incluyen el liderazgo, la gestión del cambio, la expresión y la comprensión orales, la claridad y el reconocimiento del habla, la comprensión escrita, la resolución de problemas, la sensibilidad, la flexibilidad, el razonamiento inductivo y deductivo y el orden de la información

? Desarrollar y mantener entornos de trabajo que tengan en cuenta la salud y la seguridad

? Capacite a los empleados para que presten servicio a los demás y trabajen con sus compañeros de trabajo en un entorno amigable y cooperativo

? Capacidad para hablar y hacer presentaciones de manera efectiva en un entorno grupal ante los asociados, gerentes y clientes, y representar a la marca Google Food

? Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo

? Capacidad para trabajar en un entorno cambiante y de ritmo rápido

A los asociados de Canteen se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, beneficios voluntarios, incluido el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, el seguro legal Services y el programa Choice Auto and Home

Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico , seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajes diarios, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA).

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en Maryland o en el estado de Washington, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios adicionales por tiempo libre proporcionados por la empresa.

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Canteen mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

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