Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: 60.000

Otras formas de compensación: N/A

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Como socio exclusivo de comida y bebida (F&B) in situ del Museo Harley-Davidson, Levy es responsable de gestionar y operar las operaciones de alimentación y bebida, que incluyen MOTOR Bar & Restaurant, concesiones y eventos privados de pago hasta 1903 Events.

Acerca del Museo Harley-Davidson

Un paseo por el Museo Harley-Davidson es un paseo por la historia de Estados Unidos. Con una colección inigualable de motocicletas y recuerdos de Harley-Davidson®, un campus de 20 acres parecido a un parque y un calendario repleto de actividades, el Museo H-D es uno de los principales destinos turísticos de Milwaukee, Wisconsin, para visitantes de todo el mundo. Únete al equipo del campus para ser parte de hacer historia.

Resumen del trabajo

Al trabajar en un entorno de equipo colaborativo y altamente multifuncional, el gerente de eventos de 1903 con Levy en el Museo Harley-Davidson es un líder de equipo importante a la hora de planificar y ofrecer experiencias excepcionales e memorables para clientes y invitados a eventos que durarán toda la vida.

Responsabilidades detalladas

  • Comunicación y planificación proactivas y receptivas con el equipo interno, los clientes y los proveedores, para garantizar que el evento sea fluido y exitoso y que los clientes disfruten de una experiencia positiva antes, durante y después del evento.
  • Participa y organiza visitas y visitas guiadas a las instalaciones de los clientes.
  • Establezca relaciones sólidas con el equipo interdisciplinario interno y con fuentes externas para obtener información sobre las ofertas de mejora de eventos y venderlas a los clientes de eventos.
  • Colaborar con la dirección y las partes interesadas del evento para desarrollar planos de eventos y plantas claros y detallados a fin de garantizar un evento exitoso.
  • Gestione la comunicación de los eventos con las partes interesadas pertinentes, incluidos, entre otros, los archivos de eventos para uso de las operaciones, la programación de los eventos y los pedidos finales de eventos para banquetes (BEO).
  • Preparación y participación activa en las reuniones semanales de gestión y planificación de los locales de eventos y del BEO con operaciones y gastronomía para garantizar la conformidad con las expectativas del evento.
  • Coordinación con los proveedores: programar los tiempos de carga y entrega para todos los proveedores externos.
  • El principal punto de contacto in situ para clientes y proveedores trabaja de forma proactiva para comprender y gestionar las expectativas de los clientes antes del evento y durante el mismo.
  • Colabore con la dirección de banquetes para garantizar un alto nivel de satisfacción operativa en nombre del cliente e incluir la asistencia operativa según sea necesario.
  • Configuración audiovisual y asistencia in situ con el cliente: punto de contacto para garantizar un funcionamiento sin problemas.
  • Analice las tendencias de los eventos y las necesidades de los clientes para mejorar la experiencia general del evento.
  • Otras funciones asignadas.

Habilidades y experiencia

  • Más de 2 años en una función de atención al cliente y de coordinación y ejecución de eventos
  • Se prefiere un título en hotelería o negocios, pero no es obligatorio
  • Experiencia trabajando en la planificación y ejecución de eventos importantes (corporativos, bodas, recepciones sociales, educación, galas, etc.)
  • Liderazgo de equipos, tutoría y entrenamiento
  • Alto nivel de conocimientos informáticos para incluir las herramientas de Microsoft Office
  • El dominio o la familiaridad con las herramientas de software de gestión de eventos, como Infor Reserve, son una ventaja
  • Pasión por la hospitalidad, la comida y la satisfacción del cliente
  • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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