Descripción del trabajo

Cantina

  • Rango salarial:
    130,000.00-155.000,00 *Se ofrece una bonificación por recomendación interna de empleados

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Acerca de Canteen:

Canteen brinda tiempo de descanso a todos. Combinamos comida, servicio y experiencia respaldados por una tecnología líder en la industria para ayudar a las empresas a crear un lugar de trabajo mejor y conectar a sus empleados. Las soluciones de Canteen incluyen mercados, cafés y aperitivos para oficinas, tiendas minoristas sin supervisión y gastronomía.

Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? Tú aportas el entusiasmo, el servicio al cliente y el compromiso; nosotros te proporcionaremos la oportunidad y la innovación. Juntos, continuaremos transformando nuestra industria.

Venga por el trabajo, quédese por la profesión. Somos Canteen.

Resumen del trabajo

El director sénior del programa es responsable de ejecutar y gestionar la ejecución de los proyectos en apoyo de las operaciones de la División Canteen Pacific, lo que incluye planificar, establecer y mantener los estándares, los procesos y las mejores prácticas de gestión de proyectos; garantizar que los proyectos se ejecuten de manera eficiente; y gestionar a las partes interesadas en todas las regiones de la división y los grupos de socios corporativos. Además de gestionar directamente los proyectos individuales desde su inicio hasta su finalización, esta persona establecerá una hoja de ruta del portafolio con objetivos cuantificables, gestionará el riesgo del portafolio y creará paneles de informes ricos en datos. El puesto depende directamente del presidente de la división.

Buscamos un candidato con una mentalidad flexible y orientada al crecimiento, con la capacidad de centrarse en los detalles y, al mismo tiempo, centrarse en los objetivos generales a largo plazo, y de hacer concesiones y establecer prioridades a medida que se recibe nueva información. Las habilidades de escucha profunda y un conjunto de habilidades operativas serán clave, al igual que la capacidad de establecer relaciones sólidas con el equipo de campo.

Responsabilidades clave:

  • Identifique las oportunidades en las que la administración del programa por divisiones puede brindar el mejor beneficio a la organización. Algunos ejemplos de áreas de enfoque son la mejora de la seguridad de los trabajadores, el control de calidad, la reducción de defectos, las mejoras de costos, la eficiencia de las operaciones y rutas del almacén, los precios, las implementaciones de tecnología, la conversión de equipos, los programas de aprendizaje y desarrollo asociados y la prevención de pérdidas.
  • Proporcione experiencia en la gestión de proyectos, la creación y el seguimiento de los KPI y la coordinación entre sectores, regiones y otros socios.
  • Actuar como proveedor de servicios para los operadores de toda la división, proporcionando el equilibrio adecuado entre flexibilidad y estructura en apoyo de nuestro crecimiento y excelencia operativa.
  • Desarrolle procedimientos operativos estándar, herramientas de presentación de informes y otros mecanismos para garantizar el cumplimiento continuo de los resultados del programa.

Cualificaciones deseadas:

  • Se prefiere una licenciatura
  • Experiencia técnica en operaciones de servicio de alimentos
  • Certificación PMP
  • Más de 7 años de experiencia relevante en gestión de programas/proyectos
  • Experiencia técnica en modelado de datos, desarrollo de paneles e informes
  • Liderazgo en análisis de datos y formulación de recomendaciones
  • Capacidad y disposición para viajar a través de la división (WA, OR, CA) hasta el 45% del tiempo

A los empleados de Canteen se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Los puestos de tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los empleados: seguro médico, dental, oftalmológico , seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, prestaciones para viajes diarios, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA).

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en Maryland o en el estado de Washington, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios adicionales por tiempo libre proporcionados por la empresa.

 

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Canteen mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

ID de requisito: 1411981

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Instrucciones de aplicación

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