Descripción del trabajo

Salario: 85,000-90,000

En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología y repletos de comida que unen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Somos creadores de diferencias que promueven la alimentación, unidos por el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.

Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que quieran unirse a una organización diversa y crecer con ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.

Resumen del puesto

Lleva tu creatividad al campus: únete a Chartwells Higher Education como gerente sénior de marketing en la Universidad Estatal de Boise!


¿Estás listo para llevar tu carrera de marketing al siguiente nivel en uno de los campus más vibrantes del país? Chartwells Higher Education busca un director sénior de marketing apasionado e innovador para dirigir la Universidad Estatal de Boise, un puesto de primer orden en la intersección de la alimentación, la vida estudiantil y la estrategia creativa.


QUÉ OFRECEMOS: Beneficios
competitivos: disfrute de un paquete integral de beneficios, que incluye seguro médico, planes de jubilación y más.
Desarrollo profesional: acceda a oportunidades de capacitación y desarrollo continuos para mejorar sus habilidades y hacer crecer su carrera en Chartwells Higher Education.
Entorno colaborativo: únase a un equipo colaborativo e innovador dedicado a crear experiencias gastronómicas excepcionales para los estudiantes.
Tecnología avanzada: disfrute del acceso a herramientas y plataformas de marketing de vanguardia.


QUÉ HARÁS:

  • Sé el cerebro estratégico detrás de los planes de marketing que aumentan los ingresos, generan expectación y fomentan la lealtad de los estudiantes.
  • Difunda la voz de la marca en las plataformas digitales, las redes sociales y los eventos celebrados en todo el campus.
  • Colabore con los equipos culinarios y de operaciones para lanzar promociones y experiencias audaces y centradas en los estudiantes.
  • Aproveche las tendencias y los conocimientos de los estudiantes para crear campañas que realmente atraigan a la generación Z.
  • Da vida a las grandes ideas, desde fiestas de presentación hasta degustaciones emergentes, campañas de sostenibilidad y mucho más.


RESPONSABILIDADES CLAVE: Planificación
estratégica: desarrollar e implementar planes de marketing personalizados para promover los programas gastronómicos en el campus, centrándose en el crecimiento de los ingresos y la satisfacción de los huéspedes.
Gestión de la marca: garantizar el cumplimiento de los estándares de la marca Chartwells en todos los programas gastronómicos del campus, incluidos el marketing visual, las plataformas de experiencia del huésped y la identidad de marca.
Comunicación y relaciones públicas: dirija todas las iniciativas de comunicación y relaciones públicas de los programas gastronómicos del campus, incluida la gestión de los comentarios de los huéspedes, los comunicados de prensa, las presentaciones y el mantenimiento del sitio web.
Gestión de redes sociales: Impulse los esfuerzos en las redes sociales y digitales a través de una narración atractiva y la creación de contenido.
Supervisión del rendimiento: supervise, revise e informe sobre todas las actividades y resultados de marketing para optimizar el rendimiento y la eficacia.
Participación en el campus: Fomente relaciones positivas con las conexiones clave del campus para alinear los programas gastronómicos con las iniciativas universitarias e impulsar la satisfacción y la retención.
Alianzas con la comunidad: trabaje en colaboración con la comunidad del campus para dar a conocer los programas gastronómicos, incluidos los esfuerzos de sostenibilidad, la programación nutricional y la experiencia gastronómica residencial.
Apoye los nuevos negocios: ayude en las iniciativas de creación de nuevos negocios y de retención para impulsar el crecimiento y el éxito.


CALIFICACIONES PREFERIDAS:

  • Licenciatura en Marketing o Gestión Hotelera
  • De 3 a 5 años de experiencia en marketing
  • Capacidad para hacer presentaciones a grupos grandes
  • Capacidad para dirigir la implementación y producir resultados trabajando en equipo
  • Conocimiento de la comercialización y las promociones; y
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

Aplica hoy a Chartwells Higher Education!

Chartwells Higher Education es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Chartwells Higher Ed se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado

Número de identificación obligatorio: 1418222

Chartwells HE

JESSICA BARRICK

[[req_classification]]

Instrucciones de aplicación

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Carga . . .