Descripción del trabajo

Ubicación: UNIVERSIDAD DEL SUR DE FLORIDA (PRINCIPAL) - TAMPA, FL

En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología y repletos de comida que unen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Somos creadores de diferencias que promueven la alimentación, unidos por el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.

Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que quieran unirse a una organización diversa y crecer con ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.

Resumen del puesto

El gerente sénior de la unidad de marketing de Compass en la Universidad del Sur de Florida (campus principal) desarrollará e implementará el plan de marketing y el presupuesto para cada año fiscal con el objetivo de aumentar y retener la cuota de mercado actual. Trabajarán con los socios del sector para garantizar la implementación de un programa de calidad que cumpla y supere los estándares corporativos.

Responsabilidades clave:

  • Gestiona la implementación de tácticas de marketing interdepartamentales (operaciones, gastronomía, nutrición) para garantizar el éxito
  • Analiza la investigación de los clientes, las condiciones actuales del mercado y la información de la competencia
  • Desarrolla e implementa planes y proyectos de marketing para cuentas nuevas y existentes
  • Realiza actividades de marketing dentro del presupuesto acordado
  • Informes sobre el retorno de la inversión y las métricas clave de rendimiento
  • Realiza otras tareas según lo asignado

Cualificaciones:

  • Licenciatura en Marketing o Gestión Hotelera
  • De 3 a 5 años de experiencia
  • Capacidad para hacer presentaciones a grupos grandes
  • Fuertes habilidades organizativas
  • Capacidad para dirigir la implementación y producir resultados positivos trabajando en equipo
  • Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita

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Chartwells Higher Education es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Chartwells Higher Ed se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado

Número de identificación del requisito: 1394205

Chartwells HE

SHARON MCNEELEY

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Instrucciones de aplicación

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