Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Salario: 70k-80k

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 11

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Descripción breve

Como gerente sénior de concesiones, serás responsable de liderar y motivar a los miembros de nuestro equipo que trabajan cada hora para que brinden una cálida bienvenida y una comida deliciosa a nuestros huéspedes. El candidato ideal será un líder de operaciones experimentado que se centre en las personas y los estándares de calidad.

Descripción larga

  • Gestionar las actividades de prevención de pérdidas, incluida la gestión de las entregas y cobros de efectivo, la cumplimentación de los registros de desviaciones de efectivo y la supervisión del procedimiento nocturno de productos agotados (GOS)
  • Trabajamos en colaboración con otros departamentos para garantizar la finalización precisa del proceso de solicitud
  • Trabajamos con el equipo culinario y de compras para garantizar que se actualice periódicamente la matriz teórica de las concesiones a fin de garantizar un cálculo preciso de los márgenes teóricos
  • Gestionar el proceso de entrega de hojas gratuitas para garantizar un seguimiento preciso de cualquier artículo obtenido
  • Garantizar el cumplimiento de todas las reglas de información de tarjetas de pago
  • Implementar la hoja de producción de concesiones para garantizar una producción precisa y un desperdicio mínimo

Descripción larga

  • Realizar un entrenamiento progresivo con los miembros del equipo
  • Realización del informe mensual sobre el desperdicio de bebidas
  • Mantenimiento regular del equipo, por ejemplo, limpieza de líneas de fabricación de cerveza
  • Reabastecimiento de tiendas y bares para maximizar la preparación para los eventos
  • Garantizar que se coloque toda la señalización adecuada sobre el servicio de venta de bebidas alcohólicas y que se sigan los protocolos del Servicio Responsable de Bebidas Alcohólicas
  • Completar y procesar los registros de incidentes relacionados con el consumo de alcohol para identificar problemas o tendencias recurrentes
  • Apoyar las actividades de contratación para los miembros del equipo y las ONG nacionales

Descripción larga

  • Celebrar reuniones antes del turno para marcar la pauta de los eventos
  • Gestionar las actividades «Claves para el futuro» de la ubicación para formar a los líderes del futuro
  • Apoye la capacitación orientativa de los miembros del equipo para garantizar que todos los miembros del equipo trabajen por hora
  • Gestión y comunicación de NPO Group
  • Supervisar los estándares de servicio durante los eventos para garantizar un alto nivel de experiencia para los huéspedes
  • Garantizar la finalización precisa del inventario al final del mes
  • Gestionar las transferencias de productos y las hojas de solicitud para realizar un seguimiento preciso de los productos durante los eventos
  • Gestionar y resolver las quejas de los huéspedes

Descripción larga

  • Gestionar los incidentes/accidentes de los miembros del equipo y seguir todos los procedimientos de notificación requeridos
  • Completar una inspección de seguridad mensual del departamento
  • Capacitación mensual sobre seguridad impartida a los miembros del equipo
  • Gestionar la programación de los miembros del equipo de acuerdo con las previsiones de demanda
  • Verificar la nómina e ingresar las propinas
  • Comunicaciones con los subcontratistas: garantizar que toda la documentación se complete y envíe correctamente, que se programe correctamente, que el personal haya completado todas las capacitaciones requeridas, etc.
  • Completar los eventos, pasear por el edificio.
  • Apoyando a otras propiedades y departamentos según lo exija la empresa
  • Otras funciones y responsabilidades asignadas

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

 

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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