Descripción del trabajo

ESFM

Título del puesto: Gerente Regional Residente

Salario: 80 000$ - 83 000$

Viajes: Sí, 50%

Grado salarial: 16

Otras formas de compensación:

ESFM es la división corporativa de gestión integrada de instalaciones (IFM) de Compass Group USA y es miembro clave del International WELL Building Institute (IWBI).

Con sus raíces en la hospitalidad, ESFM eleva la experiencia en el lugar de trabajo como la única fuente de soluciones de FM innovadoras que garantizan un entorno seguro, saludable y sostenible. Entre los clientes de ESFM se encuentran muchos nombres conocidos de los mercados de las ciencias biológicas, la tecnología, el petróleo y el gas y la fabricación.

ESFM gestiona de forma autónoma el 80% de todas las soluciones de IFM que ofrece a los clientes. Su cartera de categorías de servicios incluye medio ambiente, salud y seguridad, mantenimiento e ingeniería de instalaciones, sostenibilidad, limpieza industrial y de limpieza industrial, soporte de laboratorio y soluciones para el lugar de trabajo. Este modelo de rendimiento personal crea una experiencia de hospitalidad uniforme para los clientes, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad por parte de sus empleados.

En 2020, ESFM (anteriormente Eurest Services) ganó el premio George Graves por sus logros en gestión de instalaciones, otorgado por la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones (IFMA).

Este puesto es elegible para recibir una bonificación por recomendación de empleados! Si conoces a alguien que esté cualificado para este puesto, utiliza la «búsqueda de empleo» de MyOpportunity para recomendarle la persona que te ha recomendado y envíale un correo electrónico con un enlace para postularse. Tu recomendación podrá solicitarla haciendo clic en el enlace que aparece en el correo electrónico y, a continuación, podrás comprobar el estado de las ofertas de empleo en MyOpportunity haciendo clic en «seguimiento de referencias». Para consultar las pautas de recomendación de empleados, las preguntas frecuentes y la política de recomendación de empleados de Compass, envía un correo electrónico a MyReferral@compass-usa.com. Haga clic aquí para ver las instrucciones paso a paso para recomendar este puesto a un amigo.

Resumen del trabajo

El gerente regional residente desempeña un papel fundamental en la supervisión de una cartera diversa de ubicaciones de clientes en varios mercados. Como principal punto de contacto para todas las escalaciones de clientes, trabaja en estrecha colaboración con los gerentes de primera línea para garantizar el cumplimiento de las normas operativas, el rendimiento financiero y la seguridad. Este puesto depende del director regional de operaciones y apoya a un equipo de 20 administradores o directores de planta y asociados sénior repartidos en 16 sedes en actividades relacionadas con los servicios de apoyo de oficina, como la sala de correo, el envío y la recepción, la hospitalidad y la recepción. La RRM tiene una responsabilidad fiscal de más de 5 millones de dólares, que incluye la elaboración de presupuestos y previsiones, la revisión de pérdidas y ganancias, la asignación de costos y la facturación tanto al proveedor como al cliente. Este puesto requiere un 50% de viajes y puede optar a una bonificación de hasta el 15%. Si bien este puesto tiene su sede en Houston, Texas, su cartera está compuesta por sitios ubicados en Florida, Georgia, Arkansas y Colorado.

Descripción general de las principales responsabilidades:


* Participación del cliente
* Capacitación y desarrollo
* Reclutamiento y personal
* Evaluación operativa
* Cumplimiento contractual y operativo
* Recursos humanos
* Responsabilidad fiscal
* Salud y seguridad
* Ventas orgánicas

Rasgos clave:


* Sólidas capacidades de liderazgo y gestión de equipos y formación en un entorno acelerado
* Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo, centradas en la eficiencia operativa
* Habilidades comunicativas e interpersonales, que fomentan una experiencia positiva tanto para los miembros del equipo como para los clientes
* Capacidad para afrontar situaciones complejas y ambiguas sin perder la motivación del equipo
* Habilidades ingeniosas para resolver problemas con un enfoque centrado en el cliente * Capacidad comprobada de implementación
procedimientos operativos eficaces que mejoran la calidad del servicio
* Capacidad para analizar y adaptarse a un clima cambiante
* Pensador creativo, orientado a las soluciones, con la capacidad de conectarse con el público principal
* Posee un corazón de servidor y dirige con una hospitalidad excepcional

Deberes esenciales:

Alcanzar las responsabilidades presupuestarias/financieras


* Desarrolla pronósticos financieros y presupuesta y equilibra los programas y recursos para las cuentas
* Es responsable del logro de las metas financieras de las cuentas
* Es responsable de la precisión y puntualidad de los datos y estadísticas financieros
* Revisa y analiza los estados financieros, los informes operativos semanales y otros resultados financieros
* Supervisa y audita el proceso de contabilidad y control de las cuentas

Relaciones con los clientes

* Mantiene y apoya la satisfacción de los clientes a un nivel que garantice la retención de las cuentas
* Administra las encuestas requeridas entre clientes y clientes (y otros instrumentos de opinión) y responde de manera oportuna y eficaz * Garantiza que todos los empleados demuestren una actitud agresiva de hospitalidad (respeto) hacia los clientes y clientes
* Promueve el conocimiento de los clientes sobre las alternativas de los programas y la disponibilidad de los recursos corporativos * Supervisa y garantiza el cumplimiento de las disposiciones de los contratos con los clientes
* Promueve el conocimiento de los clientes sobre las alternativas de los programas y la disponibilidad de los recursos corporativos
* Supervisa y garantiza el cumplimiento de las disposiciones de los contratos con los clientes * Promueve el conocimiento de los clientes sobre las alternativas de los programas y
Ayudar a personalizar los programas para satisfacer las necesidades únicas de cada cuenta según sea necesario
* Supervisa la eficacia de las comunicaciones con los clientes, incluida la comunicación de los beneficios de mantener a ESFM como proveedor de administración de servicios
* Ayuda a desarrollar y/o monitorear un plan de negocios de distrito/unidad e informar a los clientes según sea necesario

Excelencia operativa


* Aumenta la contribución regional a los ingresos y/o beneficios operativos mediante la promoción y el seguimiento de la creación de servicios y la creación de otras oportunidades de crecimiento
* Mantiene un conocimiento de la competencia y las condiciones del mercado internas y externas a las cuentas y los distritos
* Coordina con otras áreas funcionales el proceso de reventa (reevaluación y nueva oferta)
* Promueve y aprovecha los recursos de ESFM y Compass Group para maximizar las ventajas en toda la región
* Identifica y recomienda nuevos oportunidades de venta
* Participación activa con el director regional y/o los directores de ventas en el proceso de licitación y venta, según sea necesario
* Planificar, organizar, dirigir, coordinar y supervisar las funciones y actividades de la región
* Establecer estándares de trabajo y flujo de trabajo
* Establecer e implementar políticas y procedimientos para las operaciones del sitio
* Demuestra y promueve la cultura corporativa, los valores y la filosofía de gestión
* Demuestra una actitud proactiva y entusiasta al esforzarse y cumplir todas las metas y objetivos comerciales
* Reconoce la importancia de un liderazgo efectivo para cumplir las metas establecidas en el plan de desempeño de la región
* Responsable de la implementación y la eficacia de los programas en cada distrito para cumplir con los estándares corporativos y de la división
* Reconoce la necesidad y demuestra buenas habilidades de comunicación y escucha con los clientes, clientes y empleados
* Visite las cuentas asignadas tanto en persona como virtualmente de forma regular para mantener la participación y fomentar la apertura comunicación, dirigir talleres de capacitación y mantener la visibilidad de los procesos y procedimientos específicos del sitio
* Implemente y administre los programas de seguridad de los robots y siga las pautas de seguridad establecidas

Solicite los servicios de ESFM hoy mismo!

ESFM es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Los servicios de Eurest mantienen un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Número de requerimiento: 1419140

ESFM

Brandy Wilson

Instrucciones de aplicación

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Carga . . .