GERENTE REGIONAL DE MARKETING - NUEVA JERSEY

Resumen del trabajo

El gerente de marketing regional desempeña un papel fundamental a la hora de impulsar las iniciativas corporativas, garantizar los estándares de la marca y liderar las estrategias de marketing que respaldan el crecimiento regional y los objetivos estratégicos de ventas. Esta función requiere un equilibrio entre la creatividad y el pensamiento estratégico, así como la capacidad de coordinar y ejecutar planes de marketing que mejoren la presencia de la marca y la participación de los clientes.

El gerente de marketing regional colaborará estrechamente con el departamento corporativo de marketing y servicios creativos y con los servicios operativos para apoyar los programas regionales, desarrollar iniciativas de marketing innovadoras y garantizar la alineación con los objetivos de toda la empresa. Este puesto también se centra en los materiales promocionales, las aplicaciones digitales y las innovaciones de servicios para impulsar el negocio.

Este puesto requiere entre un 20 y un 30% de viajes dentro de la región para apoyar las iniciativas de marketing, las visitas a sitios, las revisiones de cuentas y las iniciativas operativas.

Responsabilidades del puesto

• Colabore con los equipos de operaciones para implementar iniciativas de marketing mensuales, mantener los estándares de control de calidad y satisfacer las necesidades de presentación, visitas a sitios y revisiones de cuentas.
• Desarrolle y recomiende estrategias de marketing regionales personalizadas que se alineen con las tendencias del mercado local y las preferencias de los consumidores.
• Coordine y ejecute proyectos de marketing estratégico regionales y corporativos, garantizando una colaboración fluida con el equipo de marketing.
• Analice e informe al director creativo sobre las métricas de rendimiento de marketing y las iniciativas generadoras de ingresos, asegurándose de que estén alineados con los objetivos de crecimiento interanual y los KPI.
• Obtenga un conocimiento profundo del mercado regional, proporcionando educación e información a los operadores de las unidades.
• Desarrolle estrategias de marketing y comercialización innovadoras y a la moda para mantener una ventaja competitiva frente a los minoristas de alimentos locales y los servicios gastronómicos corporativos.
• Gestione el desarrollo y la distribución de los recursos de marketing mensuales, asegurándose de que los materiales creativos y promocionales cumplan con los estándares de calidad.
• Apoye la apertura de nuevas cuentas, centrándose en las estrategias de marketing, promoción de marca y comunicación de primera línea (FOH).
• Manténgase a la vanguardia de las tendencias del sector explorando continuamente las tecnologías de marketing y los modelos de servicio emergentes para mejorar el posicionamiento de la marca.
• Colabore con los servicios operativos, la TI, los proveedores digitales y de impresión y otros socios para ejecutar los programas de marketing sin problemas.
• Ayude a los operadores de las unidades a elaborar informes comerciales trimestrales que resuman las iniciativas de marketing y su impacto en el rendimiento empresarial.
• Apoye a los equipos corporativos de ventas, bienestar, gastronomía y marketing durante las visitas a las instalaciones, las actualizaciones y las iniciativas estratégicas de creación de marca.
• Dirija proyectos de marketing relacionados con el desarrollo empresarial, las soluciones digitales y la apertura de cuentas y contribuya a ellos.
• Ayude en la creación y ejecución de estrategias de desarrollo de ventas, asegurando la alineación con los objetivos corporativos.

Requisitos

• Licenciatura (BA o BS) en marketing, comunicaciones, negocios o un campo relacionado.
• Mínimo de 5 años de experiencia en marketing, comunicaciones u operaciones en un puesto similar.
• Habilidades excepcionales de comunicación oral y escrita con la capacidad de elaborar mensajes de marca convincentes.
• Sólidas habilidades de comercialización y presentación en estaciones, lo que garantiza una representación de la marca visualmente impactante.
• Dominio de Excel, PowerPoint, Adobe Creative Suite y Canva para el desarrollo de contenido y presentaciones.
• Experiencia en la gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar múltiples iniciativas y cumplir con los plazos de manera eficiente.
• Sólidas habilidades organizativas, con la capacidad de gestionar múltiples proyectos y comunicarse de manera efectiva con las partes interesadas.
• Familiaridad con la creación y edición de contenido de vídeo para mejorar los materiales de marketing.
• La experiencia con las plataformas de CRM, la gestión de contenido de redes sociales y las aplicaciones digitales es una ventaja.