GERENTE REGIONAL DE FINANZAS
Descripción del trabajo
Salario: 100 000$ - 110 000$
Otras formas de compensación: elegibilidad para la bonificación
Grado salarial: 16
Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.
Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.
Resumen del trabajo
El director financiero regional supervisará toda la actividad contable y financiera en la región de deportes de motor de los eventos especiales, incluidos los informes mensuales, las previsiones y la elaboración de presupuestos. Además, el gerente financiero regional será responsable de supervisar el control interno y de proporcionar capacitación y desarrollo a los líderes y equipos de operaciones de la región.
Responsabilidades laborales:
* Gestiona la preparación del análisis mensual de los ingresos, el costo de los bienes vendidos y los gastos laborales y operativos en comparación con el año anterior y el presupuesto, proporcionando explicaciones y soluciones comerciales para ayudar a mitigar cualquier costo o riesgo en la unidad.
* Analice el desempeño financiero comparándolo con las métricas empresariales clave y documente los aspectos financieros más destacados pertinentes para que la administración pueda determinar los avances en relación con los presupuestos.
* Supervise toda la facturación de los clientes y garantice el cumplimiento de los contratos.
* Identifique los problemas relacionados con la facturación, los cobros y el procesamiento financiero dentro de la unidad y proponga una mediación.
* Valide los datos del panel de control y garantice la precisión de los datos en comparación con los del libro mayor.
* Respalde el proceso de cierre de fin de mes y realice un análisis de la varianza de los principales factores que impulsan los resultados, incluidos los costos de alimentos no asignados y las métricas de nómina.
* Realizar análisis y establecer puntos de referencia para los principales impulsores de las empresas existentes.
* Apoye los procesos de presupuestación y previsión según sea necesario.
* Garantizar la capacitación y el desarrollo relacionados con las finanzas de todos los líderes regionales y miembros del equipo de operaciones.
* Ayuda con la preparación de nuevas propuestas y metodologías comerciales.
* Realice análisis ad hoc según sea necesario. Comprenda y siga las normas y reglamentos de la empresa.
* Realice todas las demás tareas asignadas y requeridas.
Requisitos:
* Se prefiere una licenciatura en finanzas o contabilidad, o experiencia equivalente.
* Es beneficioso tener un MBA o un CPA, pero no es obligatorio.
* Colabore bien con las personas, anticipe agresivamente el impacto de la carga de trabajo o los problemas en los plazos del equipo y adopte una actitud laboral muy positiva, incluida la disposición a trabajar más horas durante los períodos de mayor actividad.
* Conocimientos avanzados de Excel, capacidad para trabajar con tablas dinámicas y de búsqueda.
* Se prefiere tener experiencia con SAP y con paneles de control centrados en las finanzas.
* Dominio de Microsoft Access, Word, Outlook y PowerPoint.
* Fuertes habilidades organizativas, analíticas e interpersonales.
* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Automotivación para aprender nuevos conceptos y participar en nuevos proyectos.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita
* Sólidas habilidades de planificación y análisis y atención a los detalles, además de capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades contrapuestas.
* Hasta un 25% de viajes, incluidas las visitas a las unidades y las revisiones financieras trimestrales.
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Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.
Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Plan de tiempo libre flexible
- Licencia parental remunerada
- Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
- Permiso personal
- Programa de compras asociadas
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 4/14/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1416122