Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

El gerente de finanzas supervisará todas las actividades contables y financieras dentro de la región, incluidos los informes mensuales, las previsiones y la presupuestación. Además, el gerente financiero regional será responsable de supervisar el control interno y de brindar capacitación y desarrollo a los líderes regionales y los equipos de operaciones. Este puesto tiene su sede en Sandy Springs y llega a la oficina los martes y jueves.

Responsabilidades laborales:
* Gestiona la preparación del análisis mensual de los ingresos, el costo de los bienes vendidos y los gastos laborales y operativos en comparación con el año anterior y el presupuesto, proporcionando explicaciones y soluciones comerciales para ayudar a mitigar cualquier costo o riesgo en la unidad.
* Analice el desempeño financiero comparándolo con las métricas empresariales clave y documente los aspectos financieros más destacados pertinentes para que la administración pueda determinar los avances en relación con los presupuestos.
* Supervise toda la facturación de los clientes y garantice el cumplimiento de los contratos.
* Identifique los problemas relacionados con la facturación, los cobros y el procesamiento financiero dentro de la unidad y proponga una mediación.
* Valide los datos del panel de control y garantice la precisión de los datos en comparación con los del libro mayor.
* Respalde el proceso de cierre de fin de mes y realice un análisis de la varianza de los principales factores que impulsan los resultados, incluidos los costos de alimentos no asignados y las métricas de nómina.
* Realizar análisis y establecer puntos de referencia para los principales impulsores de las empresas existentes.
* Apoye los procesos de presupuestación y previsión según sea necesario.
* Garantizar la capacitación y el desarrollo relacionados con las finanzas de todos los líderes regionales y miembros del equipo de operaciones.
* Ayuda con la preparación de nuevas propuestas y metodologías comerciales.
* Realice análisis ad hoc según sea necesario. Comprenda y siga las normas y reglamentos de la empresa.
* Realice todas las demás tareas asignadas y requeridas.

Requisitos:
* Se prefiere una licenciatura en finanzas o contabilidad, o experiencia equivalente.
* Es beneficioso tener un MBA o un CPA, pero no es obligatorio.
* Colabore bien con las personas, anticipe agresivamente el impacto de la carga de trabajo o los problemas en los plazos del equipo y adopte una actitud laboral muy positiva, incluida la disposición a trabajar más horas durante los períodos de mayor actividad.
* Conocimientos avanzados de Excel, capacidad para trabajar con tablas dinámicas y de búsqueda.
* Se prefiere tener experiencia con SAP y con paneles de control centrados en las finanzas.
* Dominio de Microsoft Access, Word, Outlook y PowerPoint.
* Fuertes habilidades organizativas, analíticas e interpersonales.
* Fuertes habilidades de comunicación verbal y escrita.
* Automotivación para aprender nuevos conceptos y participar en nuevos proyectos.
* Excelentes habilidades de comunicación verbal, no verbal y escrita
* Sólidas habilidades de planificación y análisis y atención a los detalles, además de capacidad para realizar múltiples tareas y gestionar prioridades contrapuestas.
* Hasta un 15% de viajes, incluidas las visitas a las unidades y las revisiones financieras trimestrales.

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Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de requisito: 1397294

Morrison Healthcare

MIRANDA CARTERET

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Instrucciones de aplicación

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