Descripción del trabajo

Ubicación: Universidad de Houston

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de GERENTE DE OFICINA a tiempo completo.
  • Dirección: 4700 Calhoun Road, Suite 102, Houston, TX 77204 Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Tiempo completo: disponibilidad abierta, detalles al momento de la entrevista.
  • Requisito: gerente de oficina, asistente ejecutivo, experiencia
  • Rango de pago: de 22,00$ por hora a 25,00$ por hora.

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación de la solicitud de búsqueda 1421562.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Fecha límite de solicitud: las solicitudes se aceptan de forma continua hasta que se cubran todas las vacantes para este puesto. Si un candidato es rechazado debido a que el puesto está siendo cubierto, aún puede ser considerado para futuras oportunidades y siempre es bienvenido a volver a postularse.

Únase al equipo de nuestro campus, donde se le valora y se le capacita para marcar la diferencia. Disfrute de salarios, beneficios y beneficios competitivos como Instapay a través de la aplicación One @Work. Nuestras carreras están llenas de propósitos y fomentan el aprendizaje, el crecimiento y un impacto significativo. Aplica hoy!

Resumen del trabajo



Resumen: responsable de las actividades y los servicios generales de la oficina, incluidos los registros de los costos operativos, los archivos asociados, el cumplimiento, la retención de registros y la documentación de soporte.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Analiza y organiza las operaciones de la oficina, como la contabilidad, la preparación de la nómina, el personal, la gestión de la información, los sistemas de archivo, la solicitud de suministros y otros servicios administrativos.
  • Prepara informes semanales, mensuales y anuales para la administración, incluidos los informes financieros, de horas de trabajo y de facturación.
  • Establece procedimientos de correspondencia y prácticas de estilo uniformes para garantizar que la correspondencia de los asociados y los clientes sea coherente y cumpla con los propósitos de comunicación.
  • Audita las transacciones en efectivo, deposita fondos y prepara los estados financieros.
  • Revisa los registros administrativos y de personal para garantizar el cumplimiento y la precisión.
  • Gestiona a los asociados para incluir la selección y contratación, la formación y la gestión del desempeño, según sea necesario.
  • Investiga y desarrolla recursos que crean un flujo de trabajo oportuno y eficiente; rediseña el flujo de trabajo y los procedimientos para el personal administrativo y administrativo.
  • Planifica el diseño de la oficina, desarrolla el presupuesto de la oficina e inicia programas de reducción de costos.
  • Inventariza y mantiene los suministros y equipos de oficina.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Los beneficios

Siempre estamos buscando formas de invertir en nuestra gente, tanto dentro como fuera del trabajo, para ayudarlos a alcanzar su máximo potencial. Tanto los empleados a tiempo completo como los de tiempo parcial tienen derecho a los siguientes beneficios:

  • Oportunidades de capacitación y desarrollo
  • Plan de jubilación
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home


Además, los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados:

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Prestaciones para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en Maryland o en el estado de Washington, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios adicionales por tiempo libre proporcionados por la empresa.

Dado que este puesto requiere que prestes servicios en un centro educativo, es posible que haya períodos en los que la Compañía no te exija trabajar (como las vacaciones de invierno y verano, cuando las necesidades de servicio de alimentos disminuyen o cesan). Cualquier período de este tipo durante el cual no desempeñe un trabajo en nombre de la Compañía puede no ser remunerado y considerarse un despido temporal. Sin embargo, según las necesidades de la empresa, es posible que deba trabajar durante todo el año, posiblemente en un lugar diferente durante los períodos de descanso. Las necesidades empresariales pueden variar de un año a otro.

Nuestro compromiso con la diversidad y la inclusión
Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Instrucciones de aplicación

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