GERENTE MINORISTA: EL ESTADIO DE BÉISBOL DE AMERICA FIRST SQUARE
Descripción del trabajo
Salario: 50 mil dólares
Otras formas de compensación:
Grado salarial: 11
Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.
Acerca de Levy
La empresa pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su industria. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.
Resumen del trabajo
Este puesto estará ubicado en The Ballpark at America First Square en South Jordan, Utah. El estadio se encuentra actualmente en construcción y se inaugurará en 2025.
Como gerente minorista, será responsable de liderar y motivar a nuestros equipos para brindar una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes en los espacios comerciales de nuestras instalaciones. El candidato ideal será un líder de operaciones minoristas con experiencia que se centre en las personas y los estándares de calidad.
Responsabilidades detalladas
- Garantizar altos estándares de comercialización en todas las áreas minoristas
- Entrenar y liderar a los miembros del equipo para brindar una experiencia fantástica a los huéspedes
- Identificar e implementar planes para la mejora operativa continua
- Adoptar un enfoque práctico para garantizar la ejecución de nuestros estándares
- Supervisar las tareas de apertura de las tiendas minoristas, garantizando que estén listas desde el momento en que llega el primer huésped
- Supervisar las tareas de cierre para garantizar que las áreas de venta minorista estén aseguradas
- Supervisar a los miembros del equipo para garantizar que siempre se mantengan altos estándares
- Programar a los miembros del equipo a través de Kronos/MyStaff: alinear el gasto laboral con las previsiones de ingresos para optimizar el rendimiento financiero y la experiencia de los huéspedes
- Finalización y mantenimiento precisos del inventario para evitar su merma
- Realizar pedidos de productos basándose en un análisis detallado de la demanda futura
- Garantizar que siempre se mantengan altos estándares de comercialización en las tiendas
- Entrenar a los miembros del equipo para mejorar continuamente el rendimiento
- Asista a las reuniones de gestión para fomentar la colaboración con otros departamentos de la ubicación
- Gestionar las quejas de los clientes para garantizar que se completen de manera oportuna y satisfactoria
- Procesar las facturas de manera oportuna
- Supervisar la rotación de la mercancía para los diferentes tipos de eventos para optimizar los ingresos
- Establecer un gráfico de zonas diario para los miembros del equipo
- Completar los turnos previos del equipo para marcar la pauta de los eventos y mantener informados a los miembros del equipo
- Inspeccionar completamente la planta de ventas para garantizar que todas las áreas estén configuradas con un alto nivel de calidad y que estén limpias y seguras
- Supervisar el reabastecimiento del piso de ventas para optimizar la disponibilidad de los productos
- Recibir pedidos y verificarlos para garantizar la precisión
- Planificación y gestión de la organización y desmantelamiento de eventos especiales
- Ayudar a los clientes según sea necesario, siempre dando el ejemplo a los miembros del equipo
- Implantar medidas disciplinarias progresivas para los miembros del equipo según sea necesario
- Garantizar siempre el cumplimiento de todas las normas de información sobre tarjetas de pago
- Realización de las revisiones anuales del desempeño y de mitad de período con los miembros del equipo
- Gestionar las actividades «Claves para el futuro» de la ubicación para formar a los futuros líderes
- Finalización de la capacitación de orientación para los miembros del equipo
- Otras funciones asignadas
Requisitos laborales
- Más de 2 años de experiencia en un puesto operativo minorista
- Se prefiere una licenciatura con especialización en negocios
- Alto nivel de conocimientos informáticos
- Pasión por el comercio minorista
- Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas
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Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.
Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Plan de tiempo libre flexible
- Licencia parental remunerada
- Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
- Permiso personal
- Programa de compras asociadas
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Número de identificación requerido: 1404275
Sector de impuestos
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DANIELLE M ROSE
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 3/3/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1404275