Descripción del trabajo

Sector de impuestos

 

Salario: 58.000 a 63.000 dólares

Grado salarial: 11 

 

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

 

Acerca de Levy
La empresa pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su industria. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Como gerente minorista, serás responsable de liderar y motivar a nuestros equipos para que brinden una experiencia inolvidable a nuestros huéspedes en la tienda del equipo Cubs y en las tiendas minoristas ubicadas en todo el campus. El candidato ideal será un líder de operaciones minoristas con experiencia que se centre en las personas y en los estándares de calidad.

 

Responsabilidades detalladas

  • Garantizar altos estándares de comercialización en todas las áreas minoristas
  • Entrenar y liderar a los miembros del equipo para brindar una experiencia fantástica a los huéspedes
  • Identificar e implementar planes para la mejora operativa continua
  • Adoptar un enfoque práctico para garantizar la ejecución de nuestros estándares
  • Supervisar las tareas de apertura de las tiendas minoristas, garantizando que estén listas desde el momento en que llega el primer huésped
  • Supervisar las tareas de cierre para garantizar que las áreas minoristas estén seguras
  • Supervisar a los miembros del equipo para garantizar que siempre se mantengan altos estándares
  • Programar a los miembros del equipo a través de MyStaff: alinear el gasto laboral con las previsiones de ingresos para optimizar el rendimiento financiero y la experiencia de los huéspedes
  • Finalización y mantenimiento precisos del inventario para evitar su merma
  • Realizar pedidos de productos basándose en un análisis detallado de la demanda futura
  • Garantizar que siempre se mantengan altos estándares de comercialización en las tiendas
  • Entrenar a los miembros del equipo para mejorar continuamente el rendimiento
  • Asista a las reuniones de gestión para fomentar la colaboración con otros departamentos de la ubicación
  • Gestionar las quejas de los clientes para garantizar que se completen de manera oportuna y satisfactoria
  • Procesar las facturas de manera oportuna
  • Supervise el proceso de personalización de prendas y camisetas para los huéspedes internos y externos. Incluye, entre otros, el planchado de camisetas y la gestión de pedidos y envíos.
  • Supervisar la rotación de la mercancía para los diferentes tipos de eventos para optimizar los ingresos
  • Establecer un gráfico de zonas diario para los miembros del equipo
  • Completar los turnos previos del equipo para marcar la pauta de los eventos y mantener informados a los miembros del equipo
  • Inspeccionar completamente la planta de ventas para garantizar que todas las áreas estén configuradas con un alto nivel de calidad y que estén limpias y seguras
  • Supervisar el reabastecimiento del piso de ventas para optimizar la disponibilidad de los productos
  • Dirija las operaciones del almacén y supervise el flujo de la mercancía desde la recepción hasta la distribución mediante el sistema de gestión de inventario y punto de venta de Retail Cloud.
  • Recibir pedidos y verificarlos para garantizar la precisión
  • Planificación y gestión de la organización y desmantelamiento de eventos especiales
  • Ayudar a los clientes según sea necesario, siempre dando ejemplo a los miembros del equipo
  • Completar la disciplina progresiva de los miembros del equipo según sea necesario
  • Garantizar siempre el cumplimiento de todas las normas de información sobre tarjetas de pago
  • Realización de las revisiones anuales del desempeño y de mitad de período con los miembros del equipo
  • Gestionar las actividades «Claves para el futuro» de la ubicación para formar a los futuros líderes
  • Finalización de la capacitación de orientación para los miembros del equipo
  • Otras funciones según los requisitos laborales asignados

 

Requerimientos

  • Más de 2 años de experiencia en un puesto operativo minorista
  • Se prefiere una licenciatura con especialización en negocios
  • Alto nivel de conocimientos informáticos
  • Pasión por el comercio minorista. Debe ser capaz de realizar múltiples tareas
  • Debe ser flexible con el horario, poder trabajar por las noches, los fines de semana y los días festivos
  • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas
  • Capacidad para estar de pie o caminar durante largas horas (más de 8 horas al día). Estiramientos, estiramientos y flexiones frecuentes
  • Capacidad para levantar objetos pesados (de 30 a 50 libras) de forma semirregular
  • Excelentes habilidades interpersonales y de gestión de las partes interesadas

Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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