GERENTE DE SOLUCIONES PARA VIAJES MINORISTAS: 90% de viajes en todo el país

Salario: entre 65 000 y 70 000 dólares

Horario: 90% viajes por todo el país, ayudando a Morrison Healthcare Business (en la unidad). 10% a distancia.

Ubicación: este puesto puede estar ubicado en cualquier lugar de EE. UU., cerca de un aeropuerto

Morrison Healthcare es una empresa nacional líder en servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Un gerente itinerante de servicios de comida minorista o cafetería brinda apoyo en la apertura de nuevas cuentas de atención médica en una región geográfica específica de los EE. UU., y es un puesto itinerante del 75 al 100%. El puesto implica ayudar al director de servicios gastronómicos a garantizar que se cumplan los estándares de excelencia, supervisar al personal y apoyar al director con responsabilidades financieras, como el control de los costos de pedido e inventario.

Responsabilidades principales:

• Ayude a optimizar el área de cafeterías y tiendas, configure los procesos y garantice que la cafetería cumpla con todos los estándares de la marca.
• Es posible que seas responsable de supervisar a los empleados de primera línea (que trabajan por horas) y de ayudar a capacitarlos y a programar el personal que trabaja por horas.
• Trabajará con el chef ejecutivo para garantizar que Morrison Retail cumpla con los estándares de venta minorista establecidos (en primera línea), incluidas las promociones programadas, como las ofertas por tiempo limitado.
• Dependerá del director sénior de ventas minoristas y trabajará en estrecha colaboración con el equipo de directores de marketing de campo para ofrecer soluciones minoristas que satisfagan las necesidades regionales.
• Durante este cargo, el gerente de Traveling Café se capacitará en varios programas y sistemas utilizados por Morrison para satisfacer las necesidades de los clientes y las empresas.
• Otras funciones asignadas.

Cualificaciones:

• Licenciatura en artes culinarias de una escuela culinaria reconocida o licenciatura en administración hotelera
• Dos años de experiencia dinámica en la gestión de servicios de alimentos son deseables y pueden reemplazar los títulos antes mencionados
• Experiencia en operaciones de servicio de alimentos complejas y de gran volumen: útil
• Capacidad para interpretar una variedad de instrucciones dadas en forma escrita, oral, de diagrama o cronograma
• Participe en los programas profesionales y de desarrollo del personal, según corresponda
• Participa en las reuniones en las que se establecen los objetivos del departamento e implementa el plan de acción asignado para lograr los resultados esperados
• Debe tener experiencia con programas como Microsoft Office y Outlook
• Debe estar dispuesto a participar en programas/actividades de satisfacción del paciente
• Debe completar la certificación ServSafe en el plazo de un año a partir de la contratación

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Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

• Médico
• Odontológico
• Visión
• Seguro de vida/ AD
• Seguro de invalidez
• Plan de jubilación
• Tiempo libre flexible
• Licencia parental remunerada
• Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
• Licencia personal
• Programa de compras asociadas
• Programas de salud y bienestar
• Mercado de descuentos
• Protección contra el robo de identidad
• Seguro para mascotas
• Beneficios para viajeros
• Programa de asistencia al empleado
• Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1418789

Morrison Healthcare

STACEY MOONEY

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