Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: 60 000 - 65 000 /año según la experiencia

Otras formas de compensación: tiempo libre remunerado flexible, prestaciones, 401 mil dólares, formación

Grado salarial: 12 

 

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición que se dedica exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Ubicación: Waterbury, CT
Centro: hospital de cuidados intensivos con 300 camas Tamaño del
equipo: 22 subordinados directos

Buscamos un gerente de servicios al paciente con experiencia para dirigir nuestro dinámico equipo de servicios al paciente en un entorno hospitalario de cuidados intensivos. Este puesto es responsable de la ejecución de los programas de la empresa, el liderazgo del equipo y la garantía de altos estándares en las operaciones de los servicios de comidas para los pacientes.

Responsabilidades clave:

  • Desarrollar e implementar programas de servicio de alimentación para pacientes adaptados a la orientación clínica y a las necesidades de la población de pacientes
  • Reclute, capacite, supervise y asesore a un equipo de 22 miembros del personal de servicios para pacientes
  • Asegúrese de que las comidas de los pacientes cumplan con las órdenes dietéticas médicas y las pautas de preferencia alimentaria
  • Supervise e impulse la mejora de la satisfacción de los pacientes en relación con los servicios de alimentación
  • Garantice el cumplimiento de todos los estándares federales, estatales y de las agencias de acreditación, incluidas la HIPAA y las políticas de derechos de los pacientes
  • Participe o dirija iniciativas de calidad, como los programas de satisfacción de los pacientes, las reuniones departamentales y las actividades de garantía de calidad y mejora del rendimiento (QAPI) en todo el hospital

Cualificaciones:

  • Título de asociado con un mínimo de 1 año de experiencia en servicios de alimentación o campos relacionados; o
  • Licenciatura en tecnología/gestión de servicios de alimentos o campo relacionado
  • Preferido: gerente dietético certificado (CDM), técnico dietético registrado (DTR) o dietista registrado (RD)
  • Mínimo de 1 año de experiencia en administración de servicios de alimentos, preferiblemente en un entorno de cuidados intensivos
  • Se prefiere la certificación ServSafe®
  • Domina Microsoft Office y se siente cómodo usando los registros médicos electrónicos y los sistemas de oficina de dietas

Si eres un líder dedicado y te apasiona la excelencia en la atención al paciente y en el servicio de alimentación, te animamos a que presentes tu solicitud.

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de requerimiento: 1421070

Morrison Healthcare

AMY S MILLER

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Instrucciones de aplicación

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