GERENTE DE SEGURIDAD
Descripción del trabajo
Título del puesto: SAFETY MANAGER
Reporta a:
Salario: 70.000 - 80.000
Grado salarial: 15
Otras formas de compensación: Ninguna
ESFM es la división corporativa de gestión integrada de instalaciones (IFM) de Compass Group USA y es miembro clave del International WELL Building Institute (IWBI).
Con sus raíces en la hospitalidad, ESFM eleva la experiencia en el lugar de trabajo como la única fuente de soluciones de FM innovadoras que garantizan un entorno seguro, saludable y sostenible. Entre los clientes de ESFM se encuentran muchos nombres conocidos de los mercados de las ciencias biológicas, la tecnología, el petróleo y el gas y la fabricación.
ESFM gestiona de forma autónoma el 80% de todas las soluciones de IFM que ofrece a los clientes. Su cartera de categorías de servicios incluye medio ambiente, salud y seguridad, mantenimiento e ingeniería de instalaciones, sostenibilidad, limpieza industrial y de limpieza industrial, soporte de laboratorio y soluciones para el lugar de trabajo. Este modelo de rendimiento personal crea una experiencia de hospitalidad uniforme para los clientes, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad por parte de sus empleados.
En 2020, ESFM (anteriormente Eurest Services) ganó el premio George Graves por sus logros en gestión de instalaciones, otorgado por la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones (IFMA).
Este puesto es elegible para recibir una bonificación por recomendación de empleados! Si conoces a alguien que esté cualificado para este puesto, utiliza la «búsqueda de empleo» en MyOpportunity para recomendarle a tu persona que te recomiende y envíale un correo electrónico con un enlace para postularse. Tu recomendación podrá solicitarla haciendo clic en el enlace que aparece en el correo electrónico y, a continuación, podrás comprobar el estado de las ofertas de empleo en MyOpportunity haciendo clic en «seguimiento de referencias». Para consultar las pautas de recomendación de empleados, las preguntas frecuentes y la política de recomendación de empleados de Compass, envía un correo electrónico a MyReferral@compass-usa.com. Haga clic aquí para ver las instrucciones paso a paso para recomendar este puesto a un amigo.
Resumen del trabajo
El gerente de seguridad será responsable de reducir las reclamaciones y las lesiones causadas por el tiempo perdido al brindar apoyo en materia de seguridad y compensación laboral a las unidades locales. El apoyo brindado incluirá: la capacitación; las visitas o inspecciones in situ; la implementación de políticas y procedimientos; la medición; la comunicación y el cumplimiento de los requisitos del cliente. Esto se logrará mediante reuniones de rutina, conferencias telefónicas y visitas in situ.
Responsabilidades clave:
- Garantiza que las instalaciones de la empresa cumplan con las normas de la OSHA y otras normas estatales y federales mediante la inspección de las instalaciones. Además, asegúrese de que la unidad cumpla con los procedimientos de seguridad y compensación laboral.
- Garantiza que las unidades cuenten con programas efectivos y «continuos» de concientización sobre la seguridad para promover un entorno de trabajo seguro.
- Cumple con todos los programas administrativos y de investigación de incidentes del cliente.
- Ayuda al equipo de la unidad local en el desarrollo y la administración de programas de prevención y control de pérdidas efectivos y eficientes.
- Brinda capacitación a los gerentes para que sigan prácticas laborales seguras y mantengan un entorno de trabajo seguro mediante capacitaciones, presentaciones, conferencias telefónicas y la distribución de materiales de seguridad.
- Garantiza que la administración local reciba informes de estado mensuales.
- Sigue las normas de la OSHA, el DOT y la EPA, tal como se definen en las leyes federales, estatales y locales y en las políticas y procedimientos del cliente de Compass Support Services.
- Supervisa e inspecciona activamente el lugar de trabajo para determinar la presencia de peligros y tomar las medidas apropiadas para rectificar cualquier peligro encontrado.
- Participa, cuando es necesario, en la resolución de los problemas de seguridad.
- Obtiene una vista previa de los datos sobre las lesiones de los componentes, determina la ubicación de las lesiones y proporciona recomendaciones para eliminar los peligros.
- Capacita a la administración local sobre los métodos adecuados de investigación y el formato de inspección, el cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad, la evacuación en caso de incendio, la reanimación cardiopulmonar y las autoinspecciones. (Según lo requiera el cliente)
- Realiza inspecciones de «seguridad» de las instalaciones locales para detectar peligros, así como visitas guiadas.
- Mantiene los registros de la OSHA; con la ayuda de la Administración de Riesgos Corporativos, el puesto determinará las enfermedades y lesiones que deben notificarse; el puesto preparará informes para todos los campus de forma regular; el puesto preparará informes anuales.
- Supervisa e informa sobre las tendencias de las reclamaciones de indemnización laboral y desarrolla estrategias que aborden la gestión de las lesiones.
- Garantiza que las actividades asociadas con el regreso exitoso al trabajo de los trabajadores lesionados se coordinen e implementen para minimizar las ausencias laborales.
Cualificaciones preferidas:
- Licenciatura
- Experiencia en la implementación de una variedad de programas de salud y seguridad ocupacional.
- Capacidad para realizar investigaciones y evaluaciones y evaluar los factores de costo y riesgo.
- Capacidad para interpretar y aplicar una variedad de leyes, normas y reglamentos.
- Excelentes habilidades de presentación
- Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
- Capacidad para trabajar bien en un entorno acelerado y de gran volumen.
- Capacidad y disposición para viajar entre un 5% y un 10%
- Capacidad para trabajar bien con socios comerciales internos y externos.
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ESFM es miembro de Compass Group USA
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
Los servicios de Eurest mantienen un lugar de trabajo libre de drogas.
A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/AD
- Seguro de discapacidad
- Plan de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
- Programa de compras para asociados
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
- Licencia parental remunerada
- Permiso personal
Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Número de requerimiento: 1414954
ESFM
Brandy Wilson
Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 4/9/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1414954