Descripción del trabajo

Buen provecho

  • Estamos contratando de inmediato para un puesto de GERENTE DE RESTAURANTES MINORISTAS.
  • Ubicación: The Anecdote en Kilroy Oyster Point, 348 Oyster Point Blvd, South San Francisco, CA 94080. Nota: solo se aceptan solicitudes en línea.
  • Horario: Tiempo completo; de lunes a viernes de 7 a.m. a 7 p.m.
  • Detalles: El gerente del restaurante minorista gestionará de 10 a 25 empleados por hora. Las responsabilidades clave incluyen:
    • Supervisa las operaciones del servicio de comedor en una ubicación de volumen mediano a grande.
    • Interactúa con los clientes y resuelve las quejas de los clientes de una manera amigable y orientada al servicio.
    • Ayuda con las pérdidas y ganancias y con la presupuestación en lo que respecta a esta cuenta.
    • Trabaja con el chef y el equipo directivo para crear menús y ofrecer comida de la mejor calidad.
    • Asume la responsabilidad de todas las actividades relacionadas con el servicio de comidas y participa principalmente en los servicios de comidas en un comedor con asientos, lo que incluye la mejora de la calidad, el saneamiento, el control de infecciones y todas las actividades relacionadas con las instalaciones.
    • Colabora en la implementación de nuevos programas culinarios en colaboración con el equipo culinario y de marketing.
    • Ayuda en la preparación de informes trimestrales para su presentación a los clientes.
    • Trabaja con los departamentos de marketing y gastronomía para aumentar las ventas a través de la innovación y la calidad de los alimentos.
    • Se comunica con el departamento culinario para garantizar que los programas de alimentación reflejen la visión de la empresa.
    • Realiza otras tareas según lo asignado.
  • Requisito: más de 2 años de experiencia en administración de restaurantes con servicio completo.
  • Rango salarial: 75 000 a 85 000 dólares
  • Ventajas: turnos de comidas gratis, estacionamiento gratuito y oportunidades de capacitación y crecimiento interno.

*Se ofrece una bonificación por recomendación interna de empleados

Hacemos que la solicitud sea fácil! ¿Quieres postularte a este trabajo por mensaje de texto? Envía un mensaje de texto con la palabra JOB al 75000 y busca el número de identificación 1404039.

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

La diversidad de pensamiento y la inclusión para todos es lo que impulsa nuestro éxito. Lo invitamos a comenzar su viaje con nosotros hoy mismo!

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Resumen del trabajo

Resumen: Como gerente minorista III, usted será responsable de apoyar al gerente general o director en el éxito general de la operación. Esto incluye cumplir con la cultura y las directrices del cliente, las normas del Departamento de Salud y las normas y políticas de la empresa. Este puesto también motiva, capacita, desarrolla y dirige a todos los empleados para que logren los objetivos de la operación para la satisfacción de los clientes y los clientes.

Deberes y responsabilidades esenciales:

  • Gestiona el servicio diario de la operación.
  • Planifica y supervisa las funciones especiales, mantiene los controles de efectivo y los registros de nómina, y supervisa la contratación de los miembros del equipo de primera línea.
  • Dirige y capacita al personal para que brinde servicios minoristas programados.
  • Completa todos los informes diarios, semanales o mensuales.
  • Realiza otras tareas según lo asignado.

Cualificaciones:

  • 2 años de experiencia en gestión operativa minorista.
  • Experiencia en restaurantes, hoteles, restaurantes corporativos, educativos, militares, de atención médica y/o operaciones relacionadas con el servicio de alimentos.
  • Se prefiere la experiencia en marketing minorista.
  • Experiencia en operaciones minoristas de efectivo.
  • Competencia informática y conocimiento de los productos de MS Office, incluidos Word, Excel, PowerPoint, Outlook e Internet.
  • Se prefiere el título de asociado.

A los asociados de Bon Appétit se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, beneficios voluntarios, incluido el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria y el seguro legal Services y el programa Choice Auto and Home

Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico , seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajes diarios, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Bon Appetit mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

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Consideraremos la contratación de todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Instrucciones de aplicación

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