Descripción del trabajo

Compass Corporate

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si ha estado hambriento y ha estado fuera de casa, es probable que haya probado la deliciosa comida de Compass Group y haya disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Resumen del puesto:

El grupo Compass, la empresa líder mundial en servicios de alimentación por contrato, tiene una gran oportunidad de desarrollo profesional y crecimiento en su sede de Norteamérica en Charlotte, Carolina del Norte, como gerente de proyectos e inteligencia empresarial para apoyar a los servicios de contabilidad de campo. Este puesto coordinará los recursos para lograr un entorno de trabajo más efectivo, eficiente y automatizado, a la vez que proporcionará un excelente servicio de atención al cliente al equipo de contabilidad. Este puesto depende del gerente sénior de BI y Proyectos y ofrece un horario de trabajo híbrido.

Responsabilidades:

  • Dirige un equipo de analistas y desarrolladores que apoyan los proyectos e iniciativas del departamento de contabilidad de campo.
  • Supervise la planificación y la ejecución de los procesos y tareas generales del equipo para asegurarse de que cumplen o superan los objetivos/metas y son responsables de su desempeño.
  • Coordine la resolución rápida de los problemas con los proveedores de soporte técnico internos y externos.
  • Mantenga y respalde las soluciones actuales para garantizar la continuidad de los procesos de operación empresarial.
  • Facilite, respalde y automatice los procesos relacionados con el cierre contable.
  • Brinde soporte y mantenga las aplicaciones comerciales y los informes según sea necesario para los procesos críticos dentro del departamento de contabilidad de campo.
  • Cree y publique informes y análisis clave para la gestión de la contabilidad de campo.
  • Prepare e informe sobre el análisis cuantitativo/cualitativo de los resultados del equipo.
  • Proporcione conocimientos expertos sobre soluciones de automatización a los socios comerciales de contabilidad.
  • Ayude con la estrategia para modernizar las soluciones actuales a fin de optimizar la capacidad de los procesos y los recursos internos.
  • Identifique, recomiende e impulse las mejoras y eficiencias de los procesos dentro del departamento de contabilidad de campo.
  • Gestione los cambios en el sistema.
  • Documente y analice la información y los procesos para resolver problemas empresariales críticos y comunique de manera proactiva los detalles del proyecto y la documentación de las soluciones.
  • Desarrolle relaciones sólidas con las organizaciones y partes interesadas de Field Accounting y Compass
  • Proporcione información y asesoramiento para sus necesidades.
  • Proporcione la gestión de datos, comparta las mejores prácticas, respalde el ciclo de cierre y facilite las solicitudes de auditoría.
  • Colabore y comparta conocimientos internamente dentro del departamento de soporte de contabilidad de campo y entre todos los equipos de BI y proyectos.
  • Interactúe con los profesionales del departamento de tecnología de Compass para alinear las necesidades tecnológicas y apoyar a los usuarios.
  • Comprenda, implemente y respete las prácticas y controles contables adecuados para mitigar los riesgos.
  • Respalde las tareas ad hoc solicitadas por la gerencia.

Cualificaciones:

Educación/experiencia:

  • Licenciatura en Contabilidad/Finanzas o Sistemas de Información
  • Más de 5 años de experiencia empresarial con más de 2 años de experiencia en la gestión de subordinados directos.
  • Se prefiere la experiencia laboral en contabilidad/finanzas en un entorno de gran empresa pública
  • Experiencia en soporte y mantenimiento de aplicaciones de software

Técnico:

  • Conocimientos avanzados de MS Access y MS Excel
  • Conocimientos de SQL, Python, Microsoft Power Platform, es decir, Power Automate u otras herramientas de automatización.
  • Conocimientos intermedios de SAP.
  • Experiencia en Azure Dev Ops o herramientas similares

Habilidades interpersonales:

  • Sólidas habilidades de liderazgo y servicio al cliente
  • Sólidas habilidades analíticas, de resolución de problemas y de mejora de procesos
  • Capacidad para comunicarse de manera efectiva con las personas en todos los niveles organizacionales.
  • Impulse el cambio en un entorno dinámico y ajetreado
  • Capacidad para cultivar asociaciones comerciales sólidas con socios de gestión homólogos en múltiples disciplinas.

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Número de identificación obligatorio: 1389873

Compass Corporate

MIRANDA CARTERET

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Instrucciones de aplicación

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