Descripción del trabajo

SSC

Salario: 85.000 - 120.000 dólares

SSC Services for Education es conocida por nuestra experiencia, compromiso y valor; y en SSC creemos sinceramente que nuestra gente es nuestro mayor activo. Al utilizar los conocimientos y la experiencia de nuestros asociados junto con la amplia formación de SSC, proporcionando una gestión solidaria y ofreciendo paquetes salariales y de beneficios incomparables, así como oportunidades de promoción profesional, hemos desarrollado una fuerza laboral que nos diferencia de nuestros competidores.

SSC Services for Education es el mejor proveedor de servicios de instalaciones a nivel nacional. Como miembro de Compass Group, Norteamérica, queremos que seas lo mejor posible. Empoderamos a nuestros asociados para que dirijan su propio futuro, manteniéndoles la confianza de que los apoyamos en cada paso del camino. Como resultado, nuestros asociados encarnan la grandeza a través de sus acciones, su pasión natural por la calidad y una actitud positiva. La oportunidad de alcanzar la grandeza es real en SSC y en todo el mundo de Compass.

Resumen del trabajo

El gerente del proyecto POM apoya la planificación y administración de las operaciones de mantenimiento de las instalaciones educativas en los Estados Unidos. Brinda orientación experta para la administración del sitio mediante el uso de un amplio conocimiento de las operaciones, el mantenimiento y los sistemas de construcción de la planta para mejorar la eficiencia y el rendimiento. Puesto remoto que requiere un 85% de viaje a las instalaciones del cliente.

Responsabilidades clave:

  • Capacita y asesora a los gerentes sobre las políticas y los procedimientos del SSC para garantizar estándares operativos consistentes.
  • Dirige el mantenimiento y la construcción de edificios, garantizando el cumplimiento de los procedimientos establecidos y los estándares de la industria.
  • Aproveche los datos para evaluar los resultados e impulsar la mejora continua
  • Realiza revisiones y evaluaciones de los métodos, programas y procedimientos actuales; recomienda mejoras para aumentar la eficiencia y la eficacia.
  • Aplica la experiencia de los programas de mantenimiento preventivo para optimizar el rendimiento operativo.
  • Apoya el proceso de contratación, realizando entrevistas, recomendando candidatos calificados para la contratación y facilitando el crecimiento y el desarrollo profesional de los miembros del equipo.
  • Fomenta un entorno de trabajo colaborativo al interactuar con las partes interesadas, la administración, la dirección del SSC y los empleados para garantizar la alineación y la comunicación efectiva.
  • Garantiza el cumplimiento de las leyes federales y estatales pertinentes, las disposiciones reglamentarias, los códigos de construcción, las ordenanzas y otras regulaciones.

Cualificaciones preferidas:

  • Se prefiere una licenciatura o un título técnico o experiencia laboral equivalente
  • Se requiere más de 5 años de experiencia gerencial en mantenimiento/administración de instalaciones u otro campo relacionado con el servicio, con un alto nivel de contacto entre el cliente y el cliente
  • Gestión del presupuesto
  • Sólidas habilidades de comunicación y liderazgo
  • Competente en el uso de software de oficina basado en Windows, incluidos Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint y Outlook
  • Disponibilidad para viajar 85%

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SSC es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

 

A los asociados de SSC se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Número de requerimiento: 1403567

SSC

JENNIFER HILL

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Instrucciones de aplicación

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