GERENTE DE PROYECTOS DE INNOVACIÓN

Descripción breve

Este director de proyectos de innovación, que depende del director del programa de operaciones y transformación, ofrece una oportunidad única para gestionar proyectos impactantes en una empresa de la lista Fortune cien. Este puesto trabajará de manera continua con el cliente, el equipo de liderazgo regional y los administradores del sitio para definir los objetivos del proyecto, evaluar el alcance y anticipar las necesidades de los clientes, y será el principal impulsor de la eficiencia operativa, la tecnología innovadora y la gestión de proyectos. Al candidato seleccionado se le encomendará la tarea de ser el propietario del ciclo de vida completo de los proyectos e impulsar los cambios necesarios en todo momento. El gerente de proyectos de operaciones coordinará las actividades en toda Norteamérica específicamente para la gama de servicios contratada, como los contratos de limpieza, correo, envío y recepción, mantenimiento, seguridad y otros contratos con proveedores.

Resumen del trabajo

Responsabilidades:

* Recurso de gestión de proyectos creativo y estratégico responsable de liderar las mejoras operativas, la implementación de tecnologías innovadoras y las iniciativas de ahorro de costos
* Responsable del abastecimiento, el desarrollo y la implementación de las innovaciones líderes del sector y las iniciativas operativas estratégicas dentro del negocio del cliente.
o Esto incluye proyectos incluidos en programas operativos, como la administración de cuentas, la tecnología innovadora, los servicios de limpieza, los servicios de correo, envío y recepción, el mantenimiento y la administración de proveedores.
o Mantener una sólida cartera de iniciativas para mejorar o mejorar las operaciones.
* Informes periódicos sobre la innovación y la mejora de los procesos tanto a las partes interesadas internas como a los líderes de los clientes de Compass
* Defina el alcance, los objetivos, el ROI y los resultados del proyecto de innovación, tecnología o mejora operativa en colaboración con todas las partes interesadas internas y externas, incluidos los clientes clave, los altos ejecutivos, los patrocinadores, los líderes de sector y división y las operaciones de campo
* Interactúe y colabore con los gerentes de pares y los líderes de clientes para impulsar la participación de la fuerza laboral en las innovaciones nuevas y existentes a fin de garantizar que Compass La estrategia y la implementación están alineadas con los objetivos del cliente.
* Colabore con los equipos internos y externos en la elaboración de informes sobre los proyectos, la frecuencia de las reuniones y la provisión de actualizaciones listas para los clientes.
* Dirigir todas las reuniones de innovación internas o externas y el desarrollo propio de la estrategia innovadora en todas las etapas del proyecto
* Identificar oportunidades de mejora operativa y hacer recomendaciones de cambio; identificar fallas en la lógica o errores de suposición
* Crear y administrar (directa e indirectamente) equipos para satisfacer las demandas de innovación de la cartera y los clientes
* Ayudar a la gestión del proyecto de innovación, tecnología y nuestra implementación de mejoras operativas
* Crear y mantener toda la documentación pertinente al proyecto, incluidos, entre otros, los informes de estado, los planes de trabajo y las presentaciones
* Capacidad para gestionar, realizar múltiples tareas e impulsar varios proyectos operativos simultáneamente
* Adaptarse a los cronogramas de los clientes y gerentes para cumplir con los plazos del proyecto

Cualificaciones:

* Se prefiere una licenciatura
* Más de 3 años de experiencia en la gestión de operaciones de instalaciones, el desarrollo de la innovación o la gestión de proyectos
* Disponibilidad para viajar, según sea necesario, por Norteamérica
* Capacidad para comunicarse de manera eficaz en formato escrito y presentaciones orales
* Aptitud para realizar múltiples tareas y establecer prioridades
* Capacidad para mantener la organización en un entorno cambiante
* Demuestra iniciativa, responsabilidad, flexibilidad y liderazgo
* Competente en el uso de Windows, Microsoft Office, Word, Excel, PowerPoint y Outlook
* Fuertes habilidades de liderazgo y comunicación
* Capacidad comprobada para trabajar de manera efectiva en un entorno rápido y desestructurado