GERENTE DE PROYECTOS- CRECIMIENTO ESTRATÉGICO Y DESARROLLO EMPRESARIAL- IMPUESTO

Resumen del trabajo

Descripción general: Levy busca un gerente de proyecto orientado a los resultados y a los detalles para unirse a nuestro equipo. Este puesto ayudará a nuestro equipo de ventas a elaborar propuestas y presentaciones convincentes y de gran impacto, lo que impulsará el crecimiento de Levy en los sectores del deporte, el entretenimiento y la hostelería. Esta función es esencial a la hora de impulsar nuevas ventas netas mediante la coordinación del contenido y la ejecución de los productos que se entregan en función de los plazos. Trabajarás en colaboración con equipos multidisciplinarios para ofrecer propuestas convincentes, agilizar la ejecución de los proyectos y obtener información basada en datos que respalde el desarrollo de nuevos negocios.

Responsabilidades clave:
* Gestione los plazos, los flujos de trabajo y las aprobaciones de las propuestas, asegurándose de que todos los entregables cumplan con los requisitos y plazos del cliente.
* Desarrolle y mantenga planes de proyecto detallados, garantizando que se cumplan los plazos mediante una coordinación y una comunicación proactivas con las partes interesadas, incluidos los directores de ventas y los expertos en la materia.
* Comunique el progreso del proyecto, los hitos clave, los riesgos y los resultados a las partes interesadas pertinentes, proporcionando información y recomendaciones prácticas.
* Facilite la coordinación del proyecto entre los equipos, garantizando una ejecución fluida de los productos creativos.
* Identifique las oportunidades de mejora de los procesos y contribuya a la evolución continua de nuestro enfoque de crecimiento estratégico.
* Mantenga y optimice las bibliotecas de contenido, garantizando un acceso rápido a los materiales clave y las mejores prácticas.
* Apoye las presentaciones in situ y las reuniones de ventas según sea necesario.

Cualificaciones:
* Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones de ventas o soporte para el desarrollo empresarial.
* Historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos con equipos multifuncionales.
* Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar varios proyectos con plazos ajustados en un entorno acelerado.
* Dominio de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) y de las herramientas de gestión de proyectos; la experiencia con Adobe InDesign es una ventaja.
* Las certificaciones como PMP, Lean Six Sigma, SCRUM o Agile son una ventaja.
* Se prefiere tener experiencia en los procesos de RFP y comprender el desarrollo de la estrategia de ventas.
* Un comunicador sólido con una actitud de trabajo en equipo y con la capacidad de colaborar en varios departamentos.
* Es muy deseable tener experiencia en consultoría, hospitalidad o deportes y entretenimiento.

Perfil personal:
* Pensador estratégico apasionado por impulsar el crecimiento y la excelencia operativa.
* Proactivo, orientado a la solución y adaptable en entornos dinámicos.
* Colaborativo y orientado al trabajo en equipo, con una capacidad natural para establecer relaciones entre departamentos.
* Curioso e innovador, con un entusiasmo genuino por aprovechar las mejoras de la tecnología y los procesos.
* Apasionado por ofrecer experiencias excepcionales a los clientes, especialmente en los deportes y el entretenimiento.

Expectativas de viaje: hasta un 15%, con posibilidades de aumentar en función de las necesidades del proyecto

Por qué unirse a nosotros: En Levy, nos comprometemos a fomentar una cultura de innovación y excelencia. Como director de crecimiento estratégico, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y tener un impacto significativo en nuestras ventas y en la estrategia de crecimiento futuro de Levy. Únase a nosotros para impulsar el éxito y dar forma al futuro del sector de Levy.