Descripción del trabajo

Compass Corporate

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si has tenido hambre y has estado fuera de casa, lo más probable es que hayas probado la deliciosa comida de Compass Group y hayas disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Resumen del puesto

Este puesto de gerente de proyectos ofrece una oportunidad única de obtener visibilidad liderando iniciativas empresariales impactantes para toda la empresa en una empresa de la lista Fortune 500. Esta persona formaría parte del equipo de Proyectos Estratégicos, compuesto por tres sectores principales:

  • Soporte operativo: apoya la retención y la preparación operativa y la puesta en marcha de nuevas empresas.
  • Mejora continua: apoya las transformaciones digitales a gran escala para Compass Group.
  • Innovación e integraciones: apoya las estrategias de mejora relacionadas con los procesos, la tecnología o las adquisiciones.


Cada proyecto se selecciona cuidadosamente para lograr un rendimiento significativo para la empresa y agregar valor al crecimiento de Compass Group. El candidato seleccionado se alineará con uno de los sectores verticales del proyecto estratégico, será el propietario del ciclo de vida de los proyectos clave e impulsará los cambios necesarios en todo momento.
en todo momento.

Responsabilidades:

  • Defina y ejecute el alcance, los objetivos y los entregables del proyecto que respalden las necesidades empresariales
  • Cree equipos de proyecto (directa e indirectamente) y coordine activamente a los miembros del equipo para maximizar la productividad y la velocidad de los proyectos
  • Implemente y mantenga los planes de proyecto Waterfall o Agile según sea necesario para respaldar los objetivos del proyecto
  • Comunique el progreso, los riesgos y las escalaciones de manera adecuada en todos los niveles de la organización o en varios departamentos y empresas
  • Colabore y establezca relaciones con todas las partes interesadas, incluidos los altos ejecutivos, los patrocinadores, los propietarios de empresas y las operaciones de campo
  • Cree y mantenga toda la documentación del proyecto pertinente al proyecto, incluidos, entre otros, los informes de estado, los planes de trabajo, las presentaciones, los análisis y los eventos de facilitación
  • Adapte el enfoque y la metodología de gestión del proyecto según sea necesario para garantizar el éxito del proyecto
  • Identifique las oportunidades de mejora y facilite el cambio, dentro de un proyecto o en los equipos de un proyecto estratégico
  • Mejore la reputación del departamento y la organización aceptando la titularidad de las solicitudes nuevas y diferentes y explorando oportunidades para agregar valor a los logros laborales
  • Busque el crecimiento personal mediante la participación en oportunidades educativas, la lectura de publicaciones profesionales, el mantenimiento de redes personales y la participación en organizaciones profesionales
  • Viaje según sea necesario (menos del 25%)

Cualificaciones:

Obligatorio:

  • Se requiere una licenciatura
  • Más de 3 años de experiencia en la gestión de proyectos empresariales, especialmente aquellos que implican un cambio total de organización o unidad de negocio
  • Capacidad comprobada para definir y ejecutar estrategias de cambio
  • Capacidad comprobada para influir y gestionar los recursos externos en un entorno altamente matricial
  • Sólidas habilidades de liderazgo con la capacidad de motivar y liderar equipos interfuncionales
  • Capacidad comprobada para abordar prioridades contrapuestas dentro de un solo proyecto con una actitud positiva de «sí puedo hacerlo»
  • Capacidades analíticas empresariales comprobadas para resolver problemas empresariales complejos
  • Capacidad comprobada para trabajar de manera eficiente y eficaz bajo presión en un entorno acelerado
  • Se necesitan excelentes habilidades de comunicación oral y escrita para comunicarse con todos los niveles de la organización
  • Capacidad para comunicar eficazmente los conceptos técnicos a las partes interesadas tanto técnicas como no técnicas
  • Dominio de las aplicaciones de Microsoft Office y las soluciones de gestión de proyectos (Smartsheet, Azure DevOps, Microsoft Projects)


Preferido:

  • Se prefieren títulos de posgrado: MBA/ CPA/MSOD
  • Se recomiendan las certificaciones PMP, Lean Sigma, SCRUM y Agile
  • Se prefiere la experiencia de consultoría «Big 4»

Aplica a Compass Group hoy mismo!

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

 

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Identificación requerida: 1414239

Compass Corporate

KYLIE BANKS

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Instrucciones de aplicación

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