Descripción del trabajo

Eurest

Salario: 86 000 dólares/año

Grado salarial: 14

Otras formas de compensación:  

 

Como líder en restaurantes de negocios e industriales, Eurest es la empresa a la que debes unirte si quieres una carrera gratificante y repleta de oportunidades ilimitadas. Alimentamos a los empleados de las empresas más grandes y prestigiosas del país, en todos los estados y en todos los sectores. Como miembro del equipo de liderazgo y apoyo profesional de Eurest, ayudarás a nuestros 16 000 chefs y empleados de la unidad a sobresalir, ya que ofrecen comidas de primera clase en cafés corporativos y comedores ejecutivos con servicio de catering propio, innovaciones en materia de venta y mucho más.

Nuestra empresa es innovadora, de alto rendimiento y de rápido crecimiento. Nuestros compañeros de equipo son entusiastas, están comprometidos con la calidad y se esfuerzan por ofrecer resultados incomparables de manera constante. ¿Y mencionamos que trabajamos con empresas interesantes y en lugares interesantes? Venga a hacer crecer su carrera profesional con Eurest.

Resumen del puesto

El gerente de programación de operaciones es responsable de la coordinación de la información y el apoyo necesarios para garantizar un funcionamiento fluido en el departamento de eventos, incluida la dotación de personal para todos los eventos, el mantenimiento de una matriz de programación y la función de una parte fundamental de las operaciones diarias.
Eventions ofrece una amplia gama de servicios a todos los niveles de huéspedes de esta cuenta. Como miembro valioso de nuestro equipo, apoyarás la entrega de experiencias memorables y únicas y a las personas que las hacen realidad. Nuestro equipo se enorgullece de ofrecer un excelente servicio de hospitalidad, fomentar un entorno de equipo sólido, asumir la responsabilidad y adoptar un enfoque positivo ante los desafíos.

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES:

  • Responsable de completar el ciclo de programación, incluida la creación de pronósticos y cronogramas preliminares y finales.
  • Trabaje con los gerentes de recepción y administración interna para garantizar que todos los eventos cuenten con personal de acuerdo con las pautas de personal descritas en el Acuerdo de Negociación Colectiva (CBA) actual.
  • Utilice el programa de personal en línea para gestionar los horarios de más de 300 miembros del equipo.
  • Utilice el servicio de mensajería de voz para rastrear las llamadas telefónicas con grandes grupos de personal
  • Asista a las reuniones de BEO con los departamentos de catering y planificación de eventos para identificar o aclarar los problemas de personal, como los tipos de funciones u otros problemas que afecten directamente a la programación.
  • Conocimiento práctico completo de la CBA en lo que respecta a Eventions.
  • Trabaje con los líderes de Eventions para revisar y aprobar los registros de nómina semanales, modificándolos según sea necesario con la documentación de respaldo.
  • Trabaje con Recursos Humanos para participar activamente en el proceso de quejas del sindicato en lo que respecta a la dotación de personal y la programación, según sea necesario.
  • Comprender los conceptos básicos y las operaciones de los eventos.
  • Ayude con las tareas administrativas diarias del departamento, que incluyen, entre otras, los informes laborales diarios y los informes de cierre de fin de mes.

RESPONSABILIDADES ADICIONALES:

  • Brinde apoyo constante y respuestas rápidas a cada departamento para todos los problemas de programación relacionados.
  • Realice un seguimiento y administre los incidentes relacionados con la asistencia para que la administración los administre
  • Imparta cursos de formación a todos los directivos a fin de proporcionarles una comprensión más amplia del proceso y poder rellenar las llamadas cuando sea necesario.
  • Asegúrese de que los miembros del equipo cumplan con las directrices empresariales de Compass Group, tal como se indica en el manual de formación para miembros del equipo y en el manual para empleados.
  • Apoye los eventos según sea necesario.

CALIFICACIONES PREFERIDAS:

  • Se prefiere un mínimo de dos años de experiencia en un hotel o en un entorno de programación de comidas y bebidas.
  • Se requiere un diploma de escuela secundaria o equivalente
  • Capaz de comunicarse de manera efectiva con los miembros del equipo directivo y del equipo sindical.
  • Se requieren habilidades de lectura, escritura, matemáticas e informática en inglés.
  • Debe ser flexible con el horario y poder trabajar en diferentes turnos, incluidas las noches y los fines de semana, si es necesario.
  • Capacidad para gestionar múltiples métodos de comunicación simultáneamente.
  • Capacidad para aprender y operar con éxito varios programas de software necesarios para enviar cronogramas, recopilar datos, exportar pedidos de eventos y programar a los miembros del equipo semanalmente.
  • Capacidad para gestionar un cronograma diario de responsabilidades, completando todas las tareas de manera eficiente con una supervisión mínima.
  • Comprensión de los conceptos y las operaciones de la planificación y ejecución de eventos especiales.
  • Se prefiere la experiencia con OMS, MyStaff.
  • Dominio del software Microsoft Office. Principalmente Microsoft Excel.
  • La atención excepcional a los detalles y las sólidas habilidades organizativas son imprescindibles.

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Eurest es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Eurest mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Eurest se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Número de requerimiento: 1420948

Eurest

TARANPREET TANDON

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Instrucciones de aplicación

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