Descripción del trabajo

Chartwells K12

Título del puesto: GERENTE DE OPERACIONES - K12 FOOD SERVICE - BATON ROUGE, LA

El objetivo de Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y saludables que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita.

Resumen del trabajo

Bajo la dirección del RVP, el gerente de operaciones brindará asistencia y apoyo al RVP para las funciones departamentales, incluidas la planificación, la evaluación, la implementación y la presentación de informes sobre las operaciones de varias unidades para nuestras cuentas de servicio de alimentos de K-12 en las áreas de Nueva Orleans y Baton Rouge. El gerente de operaciones es responsable de brindar asistencia en la supervisión de las actividades comerciales, la planificación y el desarrollo estratégicos y la administración del programa. Una de las funciones del gerente de operaciones es funcionar como enlace departamental con los clientes.

\ Responsabilidades clave:

  • Contribuye al liderazgo general de todas las funciones departamentales, incluidas la gestión, la planificación, la dirección y la evaluación de las operaciones departamentales.
  • Proporciona la supervisión fiscal de las operaciones y proporciona informes financieros al RVP. Recomienda y evalúa el cumplimiento del control de costos y busca formas nuevas e innovadoras de reducir los costos de mano de obra y materiales.
  • Supervisa directamente y mantiene la responsabilidad de su unidad dentro del departamento, lo que incluye dirigir los esfuerzos de la gerencia y otros miembros del personal y supervisarlos.
  • Participa en el desarrollo de metas y objetivos departamentales a corto y largo plazo
  • Brinda asesoramiento y aportes en asuntos relacionados con la administración de los programas e iniciativas de toda la Universidad que involucran a la Compañía.
  • Brinda asesoramiento e información para la gestión de los planes estratégicos y el desarrollo de programas integrados.
  • A discreción del RVP, actúa como enlace y ayuda en la coordinación de las actividades entre los departamentos para garantizar que los departamentos no trabajen con propósitos contrarios a los de otros departamentos.
  • Supervisa, evalúa y brinda asesoramiento sobre el desarrollo de procesos, el cumplimiento y los controles internos, y proporciona información e informes a la administración.
  • Asesora en el desarrollo y la implementación de nuevas políticas o revisiones de las políticas existentes.
  • Se mantiene al tanto de los avances en el campo y participa en sesiones de capacitación y desarrollo profesional.
  • Forma parte de varios comités y grupos de usuarios según lo solicitado.

Cualificaciones preferidas:

  • Título universitario mínimo de cuatro años
  • De cinco a diez años de experiencia progresiva en gestión y liderazgo y un historial comprobado de contención de costos en una organización grande y compleja con varias unidades.
  • Líder visionario con sólidas habilidades de gestión, planificación y comunicación. Debe tener la capacidad de ver y comprender las interconexiones entre varias unidades operativas.
  • Perspicacia empresarial general.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Alto servicio al cliente y actitud de calidad, con grandes habilidades de comunicación.
  • Habilidades para hablar en público.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades.
  • Capacidad para mantener la organización en un entorno cambiante y de ritmo rápido.
  • Demuestra iniciativa, responsabilidad, flexibilidad y liderazgo.

Aplica a las escuelas de Chartwells hoy mismo!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Carga . . .