Descripción del trabajo

Sector de impuestos

 

Salario: 68k

Otras formas de compensación:

Grado salarial: 11 

 

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.

 

Acerca de Levy
La empresa pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su industria. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

Como director de operaciones minoristas de Rank+Rally, ayudarás al director de ventas minoristas a marcar la diferencia en lo que respecta a todas las operaciones minoristas, los recursos humanos y las finanzas. Aplicarás las normas y expectativas de procedimiento para las operaciones minoristas in situ, así como para la experiencia del cliente. El gerente de operaciones minoristas dependerá directamente del gerente de ventas minoristas para cumplir y superar los objetivos de ventas.

Responsabilidades laborales:

  • Trabaje con el gerente de ventas minoristas, gerente de tienda y recursos humanos en la contratación, la capacitación y el desarrollo de un equipo minorista que ejemplifique la mejor experiencia de cliente de su clase.
  • Conocimientos y capacidad para ejecutar las principales firmas de Ranking and Rally.
  • Amplia experiencia en el desarrollo profesional y la gestión de equipos de ventas minoristas y la capacidad de moldear la experiencia del cliente mediante un conocimiento experto del producto en relación con la excelencia en la ejecución: servicio, comercialización visual, creación de una cultura centrada en las ventas y el servicio. Responsable de hacer cumplir las políticas y procedimientos de la tienda.
  • Excelentes habilidades de liderazgo, organización, presentación, comunicación y servicio al cliente, con una gran atención a los detalles y una creatividad e ingenio demostrados en la resolución de problemas.
  • Facilite los programas de formación sobre el servicio de atención al cliente y prevención de pérdidas, dando prioridad a todos los empleados a la coherencia en los mensajes.
  • Supervise el proceso del inventario físico: los recuentos trimestrales y los recuentos cíclicos semanales, la planificación, la elaboración y la conciliación del inventario físico.
  • Mantenga la integridad del inventario y la rendición de cuentas en efectivo garantizando la supervisión adecuada y el cumplimiento de todos los controles internos.

Otros:

  • Más de 3 años de experiencia trabajando en entornos minoristas o de ventas.
  • Capacidad para trabajar 60 horas o más por semana, según sea necesario.
  • Debe poder trabajar en turnos prolongados de 10 horas o más según lo dicten las empresas.
  • Debe ser flexible con el horario y poder trabajar en diferentes turnos (noches, fines de semana y días festivos aplicables).
  • Los posibles riesgos laborales incluyen, entre otros, resbalones, tropiezos, caídas, quemaduras, cortes y distensiones.
  • Debe poder alcanzar, levantar objetos, agacharse, agacharse y caminar durante mucho tiempo de pie y caminar (incluidas las escaleras) durante todo el turno.

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

 

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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