GERENTE DE NEGOCIOS (HÍBRIDO)
Descripción del trabajo
Una familia de empresas y experiencias
Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si has tenido hambre y has estado fuera de casa, lo más probable es que hayas probado la deliciosa comida de Compass Group y hayas disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!
Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.
Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.
Resumen del puesto:
El gerente comercial desempeñará un papel fundamental en la gestión y optimización de las operaciones comerciales para impulsar el crecimiento y la eficiencia de Compass Group dentro del equipo de estrategia de la fuerza laboral. Este puesto requiere un pensador estratégico con sólidas habilidades de análisis de datos, capacidad para traducir los datos en información práctica, perspicacia empresarial y financiera, experiencia en gestión de proyectos y experiencia en la estrategia de la fuerza laboral. El candidato ideal será flexible y adaptable, con una capacidad comprobada para colaborar entre departamentos y llevar los proyectos a buen puerto.
Responsabilidades clave:
- Analice el desempeño empresarial utilizando herramientas y metodologías de análisis de datos para informar las decisiones estratégicas.
- Desarrolle e implemente estrategias comerciales para lograr las metas y los objetivos de la organización.
- Dirija y gestione proyectos multifuncionales, garantizando la entrega oportuna y la alineación con los objetivos empresariales.
- Fomente un entorno colaborativo, trabajando en estrecha colaboración con varios equipos para impulsar iniciativas y mejorar los procesos.
- Identifique y evalúe nuevas oportunidades de negocio, haciendo recomendaciones basadas en el análisis del mercado y la viabilidad financiera.
- Desarrolle y ejecute estrategias de fuerza laboral para optimizar la gestión del talento, incluida la contratación, la retención y el desarrollo.
- Prepare y presente a la alta dirección informes detallados sobre el desempeño empresarial, las finanzas, las proyecciones y los planes estratégicos.
- Manténgase actualizado sobre las tendencias de la industria y las tecnologías emergentes para mantener una ventaja competitiva.
Cualificaciones:
- Licenciatura en Administración de Empresas, Finanzas, Economía o un campo relacionado (se prefiere una maestría).
- De 3 a 5 años de experiencia como gerente comercial o en un puesto gerencial similar.
- Amplia experiencia en análisis y visualización de datos, con dominio de herramientas como Excel, SQL, Tableau o similares.
- Experiencia en estrategia de la fuerza laboral y tiempo y asistencia
- Sólida visión empresarial y financiera, con experiencia en planificación financiera, elaboración de presupuestos, análisis y conceptos de nómina (se prefiere).
- Habilidades demostradas de gestión de proyectos, con la capacidad de gestionar varios proyectos simultáneamente.
- Excelentes habilidades de pensamiento estratégico y resolución de problemas.
- Fuertes habilidades comunicativas e interpersonales, con un enfoque colaborativo para trabajar en equipo.
- Experiencia comprobada en la estrategia de la fuerza laboral, incluida la gestión del talento, la planificación de la fuerza laboral y el desarrollo organizacional.
- Flexibilidad y adaptabilidad para prosperar en un entorno dinámico y acelerado.
Calificaciones preferidas:
- Experiencia de tiempo y asistencia
- Certificación en gestión de proyectos (por ejemplo, PMP, PRINCE2).
- Familiaridad con los sistemas CRM y ERP.
- Historial comprobado de impulsar el crecimiento y la eficiencia empresarial.
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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Tiempo libre remunerado
- Licencia parental remunerada
- Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
- Licencia personal
- Programa de compras asociadas
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.
Número de solicitud: 1432045
Compass Corporate
MIRANDA CARTERET
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 7/10/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1432045