GERENTE DE NÓMINA - ESTADIO DE LOS DODGER
Descripción del trabajo
Salario: 66.640 a 73.500
Otras formas de compensación:
Grado salarial: 11
Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tú mismo de forma auténtica.
Acerca de Levy
La empresa pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su industria. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.
Resumen del trabajo
Como gerente de nóminas de Levy, será responsable de proporcionar los servicios de nómina y contabilidad de The Levy Difference a los huéspedes y proveedores internos y externos. Los resultados se obtienen mediante la implementación de controles internos efectivos y procesos eficientes, mediante habilidades de liderazgo y gestión, y mediante la aplicación de nuestras visiones y valores.
Responsabilidades detalladas
* Presta gran atención a los detalles
* Establece y mantiene relaciones sólidas con los clientes, huéspedes, subcontratistas, organizaciones sin fines de lucro y miembros del equipo de Levy
* Mantiene relaciones positivas con los huéspedes internos y externos y garantiza una respuesta y resolución rápidas a todas las consultas de los huéspedes
* Actúa como enlace con el equipo, incluido el equipo operativo del socio, el equipo de Levy y otras áreas, según sea necesario para garantizar un desempeño operativo eficiente * Mantiene un desempeño operativo preciso y
archivo eficiente de archivos y datos financieros
* Completa todos los proyectos de manera oportuna y profesional * Utiliza de manera exhaustiva y precisa los sistemas Levy aplicables
* Garantiza que los informes departamentales requeridos se completen y que la información se compile al cierre de fin de mes
* Garantiza que los miembros del equipo cumplan con las pautas de Levy Company, tal como se indica en el manual de capacitación para miembros del equipo y el manual del empleado
* Gestiona el proceso de nómina
* Garantiza que toda la información de nómina sea precisa y se envíe en un de forma puntual
* Comunica claramente los resultados financieros a la gerencia de forma regular
* Garantiza que se mantengan los estándares básicos de firma para todas las funciones contables
* Proporciona un análisis financiero preciso y específico según lo solicitado
* Emplea al departamento para satisfacer las necesidades operativas
* Utiliza todas las herramientas de gestión del desempeño para brindar orientación y comentarios al equipo
* Muestra una actitud positiva hacia los miembros del equipo
* Promueve un clima de trabajo cooperativo, maximizando la productividad y moral
* Entreviste, contrata, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de acuerdo con las directrices de Levy
Requisitos laborales
* Se requieren conocimientos de lectura, escritura, matemáticas e informática
* Debe ser flexible con el horario, poder trabajar en diferentes turnos
* Se requiere experiencia previa en nómina
¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture
Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.
Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.
Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.
Las solicitudes se aceptan de forma continua.
En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.
- Médico
- Odontológico
- Visión
- Seguro de vida/ AD
- Seguro de invalidez
- Plan de jubilación
- Plan de tiempo libre flexible
- Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
- Programa de compras para asociados
- Programas de salud y bienestar
- Mercado de descuentos
- Protección contra el robo de identidad
- Seguro para mascotas
- Beneficios para viajeros
- Programa de asistencia al empleado
- Cuentas de gastos flexibles (FSA)
Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.
Número de requisito: 1349763
Sector de impuestos
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JANELLE MORGAN
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Instrucciones de aplicación
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Carga . . .Al corriente: 1/22/2025
Estado del trabajo: Full Time
Referencia laboral #: 1349763