Gerente de Mercadeo Regional

• Estamos contratando de inmediato para un puesto de gerente de marketing regional.
• Ubicación: Mountain View CA
• Rango salarial: 95.000,00$ - 115.000,00$ al año
• Otras formas de compensación: elegible para recibir una bonificación

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Resumen del rol:

Este puesto depende directamente del director regional de marketing, comunicación y participación (MCE) del Área de la Bahía, para la cuenta de Compass at Google. En colaboración con el director y sus colegas de Compass, esta persona desarrolla e implementa una estrategia de marketing y comunicación para el programa alimentario. Las áreas clave de enfoque incluyen impulsar las estrategias de MCE, proyectos piloto, campañas y asociaciones innovadores, impulsar la promoción de los usuarios y gestionar el sentimiento de la comunidad y, en última instancia, permitir que los equipos de Compass destaquen en lo que respecta a la excelencia operativa y hotelera.

El gerente regional de marketing supervisa la implementación de los flujos de trabajo de marketing y comunicación, incluidas las campañas, la narración de historias, las comunicaciones estratégicas, los eventos y el marketing experiencial en la mayoría de los negocios del Área de la Bahía. Para ello, el director de marketing regional construye y mantiene relaciones con un grupo diverso de partes interesadas y socios, aprovechando sus sólidas habilidades de comunicación y una mentalidad orientada a las soluciones para crear una alineación y garantizar una colaboración eficaz.

Esta función adopta un enfoque de marketing totalmente basado en datos y en embudos, lo que hace que el público objetivo pase de un estado de conciencia a un estado de promoción y mide los resultados cuantificables y cualitativos a lo largo del camino para informar las decisiones futuras. El director de marketing regional trabaja con un equipo de miembros de un equipo de marketing multidisciplinario para obtener resultados clave de manera eficiente en relación con los objetivos descritos tanto en el programa alimentario como en los planes de marketing de Compass. Este puesto dirige los equipos de proyectos que no se dedican a la elaboración de informes y colabora intensamente con otros líderes de marketing de Compass fuera del Área de la Bahía (equipos de América, APAC y EMEA y globales), con los equipos de marketing global de Compass y con otros socios proveedores que trabajan en el programa de alimentos.

Las grandes cosas que puede esperar hacer:

• Marketing y comunicación integrados para el programa alimentario: cree e implemente estrategias e iniciativas integradas de marketing y comunicación para lograr los objetivos del programa alimentario, centrándose en comunicar la intencionalidad del programa, generar confianza y colaboración y aumentar el conocimiento de la marca. Supervise el éxito de los principales canales de comunicación, como los sitios web y las aplicaciones, el correo electrónico y los boletines informativos, las redes sociales, la señalización, las búsquedas y los anuncios, y los eventos (digitales y presenciales), y defienda la marca del programa.

• Colaboración con las partes interesadas: mantenga relaciones sólidas y de colaboración con las partes interesadas, desde los líderes de alto nivel hasta la administración de operaciones locales que trabajan para varias empresas y equipos en este ecosistema, como Compass en Google, los líderes del sector de Compass y otras empresas asociadas con proveedores. Colabore regularmente con las partes interesadas para crear una estrategia conjunta y solucionar problemas a fin de superar los obstáculos compartidos. Dirige una comunicación proactiva en nombre del equipo para mantener a las partes interesadas informadas sobre los avances y las prioridades clave y para identificar oportunidades para una mayor alineación.

• Innovación y conocimientos: analice periódicamente los datos disponibles y utilice los conocimientos para informar sobre la estrategia y la implementación futuras. Dirige a los equipos para comprender mejor a los usuarios actuales y futuros y para utilizar los datos de forma coherente para fundamentar todas las acciones y puntos de vista. Investigue, investigue y comprenda en profundidad las tendencias actuales y las previsiones futuras en materia de marketing integrado, marketing de marca, marketing experiencial, comunicación estratégica y comunicación digital, lo que puede contribuir a la mejora continua de la estrategia de marketing y comunicación del programa Compass at Google. Proporcione ideas prácticas y creativas para integrar estos conocimientos en este ecosistema.

• Liderazgo: Sirva como un ejemplo positivo de los valores del programa Compass y Food y ejemplifique un liderazgo valiente para el equipo de marketing y la organización en general. Dirija a los equipos para que superen las expectativas y, al mismo tiempo, mantenga una cultura de equipo colaborativa, segura, equitativa y divertida. Entrene y desarrolle a los subordinados directos y a otros miembros del equipo.

Cualificaciones:

• Experiencia comprobada (más de 8 años) en marketing integrado, comunicaciones estratégicas o estrategias de marketing y comunicación adquirida a través de la educación formal y/o la experiencia laboral relevante

• Pasión por liderar equipos para superar las expectativas, se prefiere la experiencia de gestión directa de múltiples informes

• Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, incluida la experiencia de contar historias

• Experiencia demostrada liderando trabajos en comunicaciones internas y externas

• Experiencia comprobada en el desarrollo de marketing de marca, comunicaciones estratégicas o estrategias relacionadas y en la activación y ejecución de iniciativas de apoyo

• Capacidad para analizar y evaluar la información para comunicar tendencias y recomendaciones concisas a fin de mejorar el valor y el rendimiento de la marca

• Capacidad para resolver problemas de forma colaborativa e iterar continuamente para sortear la ambigüedad y la complejidad en una organización o entorno de ritmo rápido

• Capacidad para ganar y mantener rápidamente la credibilidad y la confianza con un grupo diverso de socios, que van desde líderes de alta dirección hasta trabajadores de primera línea

• Conocimientos prácticos sobre los productos de Google Suite (documentos, hojas de cálculo, presentaciones, etc.)

Cualificaciones preferidas:

• Historial comprobado de marketing de empresa a consumidor, creando conciencia de marca y conversión y, en última instancia, confianza, a través de estrategias de marketing basadas en el conocimiento de los clientes

• Con enfoque comercial y capacidad para demostrar el impacto y los resultados

• Fuertes habilidades interpersonales, emprendedora, lidera con valores, agilidad, coraje y resiliencia

• Comprensión clara de cómo equilibrar la construcción de relaciones y el servicio de la organización del cliente con el trabajo interno, la estrategia y el enfoque de la propia empresa

• Experiencia con las comunicaciones de liderazgo, la comunicación de riesgos y el protocolo de los equipos de respuesta a incidentes (IRT)

• Experiencia en el soporte de un modelo de negocio operativo de múltiples sitios/múltiples categorías

• Experiencia en el soporte de operaciones en múltiples culturas o países. Tenga en cuenta si se hablan varios idiomas

• Pasión por la comida deliciosa, nutritiva y sostenible

A los asociados de Bon Appétit se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Los puestos a tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, beneficios voluntarios, incluido el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria y el seguro legal Services y el programa Choice Auto and Home

Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: seguro médico, dental, oftalmológico , seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, beneficios para viajes diarios, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA). Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland, o para desempeñarlos de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Bon Appetit mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

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