Gerente de Mejora Continua - Remoto

Resumen del puesto

Fresh and Ready Foods busca un gerente de mejora continua para dirigir las actividades de Lean en todas las ubicaciones. Esta función implica revisar los procesos para eliminar los residuos en las áreas empresariales y de fabricación, crear planes estratégicos de transformación basada en la metodología Lean e impulsar los esfuerzos de mejora. El gerente de mejora continua promoverá una cultura ajustada e informará al director de mejora continua.

Deberes y responsabilidades:

• Desarrolle planes de transformación ajustada, incluidos mapas de flujos de valor, para identificar las oportunidades de eliminar el despilfarro y mejorar el rendimiento.
• Colabore con los líderes para organizar las caminatas por el Gemba y mejorar la gestión visual en el taller y en las áreas de oficina.
• Impulse a los líderes a implementar mejoras continuas y eliminar los inhibidores del flujo.
• Entrene y guíe a los líderes para fomentar una cultura de mejora continua.
• Coordine las actividades de fabricación ajustada, incluidos los eventos y proyectos de kaizen.
• Apoye a los grupos de operaciones y oficinas para establecer y mantener un trabajo estándar y un flujo continuo, incluida la gestión visual y de las 5S.
• Impulse el pensamiento Lean en la oficina para crear una gestión del flujo de valor a nivel empresarial.
• Garantice una comunicación abierta y la participación de los empleados en el proceso Lean.
• Proporcione informes sobre el estado de la optimización, que incluyan los logros basados en métricas y los ahorros reales en las áreas de seguridad, calidad, entrega, costos y efectivo (inventario).
• Asóciese con los líderes de operaciones del sitio para crear planes anuales de desarrollo estratégico.
• Asóciese con el desarrollo de nuevos productos para garantizar el diseño que permita mejorar los procesos y la capacidad de fabricación.
• Manténgase al día con las tecnologías y los conceptos de Lean mediante la educación continua y la evaluación comparativa.
• Proporcione formación y asesoramiento sobre Lean a los empleados de las instalaciones.
• Sirva como recurso para los problemas de implementación en las plantas e impulse el progreso de los planes Lean.
• Otras responsabilidades asignadas.

Educación/experiencia:

• Licenciatura y/o conocimiento/experiencia equivalente aplicable.
• Más de 8 años de experiencia en una empresa de fabricación de alimentos.
• Experiencia demostrada en el avance de iniciativas de mejora continua.

Características deseables:

• Muestre energía positiva y contribuya como agente de cambio.
• Profesional altamente motivado, práctico, orientado a los resultados y con visión de futuro.
• Confianza, integridad y una mentalidad autónoma con la capacidad de trabajar de forma independiente.

Exigencias físicas:

• Con frecuencia se requiere ponerse de pie, caminar, sentarse, estirar las manos y los brazos y hablar o escuchar.
• Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades desempeñen funciones esenciales.

Entorno laboral:

• Expuesto ocasionalmente a piezas mecánicas en movimiento, a temperaturas extremas (frío) y a niveles de ruido de moderados a muy altos.

Viajes: Debe estar dispuesto a viajar a las instalaciones, los clientes y los sitios de los proveedores hasta en un 75%.