Descripción del trabajo

Ubicación: Presencial en Fitchburg State 3 días a la semana e in situ en la Universidad de Lasell 2 días a la semana

Salario: 75.000 dólares

 

En más de 300 colegios y universidades de todo el país, Chartwells Higher Education está reinventando la experiencia gastronómica en el campus. Estamos desafiando la norma y estableciendo nuevos estándares al invertir en espacios sociales de alta tecnología y repletos de comida que unen a las personas para promover relaciones e interacciones significativas. Somos creadores de diferencias que promueven la alimentación, unidos por el deseo de alimentar a las mentes hambrientas y preparar a los estudiantes para el éxito.

Buscamos asociados hambrientos, humildes e inteligentes que quieran unirse a una organización diversa y crecer con ella. Lo invitamos a comenzar su trayectoria profesional con nosotros y esperamos tener noticias suyas.

Resumen del trabajo

Como director de marketing en Chartwells Higher Education, desempeñarás un papel fundamental a la hora de impulsar el éxito del programa gastronómico de nuestro campus en la Universidad Estatal de Fitchburg y la Universidad de Lasell. Esta oportunidad te permite interactuar de forma creativa con la comunidad estudiantil y demostrar tus conocimientos sobre las estrategias de marketing de la Generación Z y Centennial para mejorar la satisfacción de los huéspedes y los ingresos. Tus esfuerzos ayudarán a crear una experiencia gastronómica atractiva e inclusiva que se alinee con nuestra dedicación a ofrecer comidas frescas, locales y nutritivas. 

 

Responsabilidades clave:

  • Desarrolle y administre un plan de marketing y un presupuesto anuales para todo el campus, garantizando el logro de los objetivos de ventas en los planes de comidas y las operaciones minoristas, residenciales y de catering
  • Desarrolle e implemente promociones y campañas de concientización innovadoras para impulsar las ventas en restaurantes para residentes, tiendas minoristas, catering, concesiones y campamentos/conferencias de verano
  • Mantenga una comunicación regular con los clientes y la comunidad del campus a diario, semanal y mensual
  • Realizar y analizar la investigación de los consumidores, las condiciones del mercado y la información de la competencia para informar las estrategias de marketing
  • Gestione y complete la estrategia digital de la marca de restaurantes
  • Coordinar los programas de comentarios de los consumidores y analizar los resultados para mejorar los servicios
  • Establecer y mantener los estándares de comercialización
  • Presente a varios departamentos del campus y grupos de estudiantes durante todo el año
  • Colabore con los departamentos del campus en campañas nuevas y en curso
  • Supervise a los equipos de embajadores de ventas o pasantes de Student Success
  • Coordinar y completar los programas de capacitación y participación para los asociados
  • Informe sobre el retorno de la inversión y las métricas clave de rendimiento
  • Desarrolle planes de visión y realice presentaciones trimestrales para clientes y colaboradores
  • Otras tareas asignadas, incluido el apoyo a los campus satélites o las iniciativas de marketing regionales, que pueden requerir una disponibilidad ocasional por la noche, a altas horas de la noche y/o los fines de semana 

 

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura en Mercadotecnia, Gastronomía, Hotelería o Administración Hotelera o experiencia equivalente
  • Mínimo de tres años en marketing, con experiencia en el desarrollo de programas B2C e idealmente en marketing B2B
  • Capacidad para colaborar con diversas funciones internas, incluidas las operaciones, la gastronomía, la venta minorista, la comercialización y las relaciones con los clientes
  • Fuertes habilidades organizativas, de gestión del tiempo y de comunicación, tanto verbales como escritas
  • Capacidad para hacer presentaciones a grupos grandes
  • Competencia en la suite Microsoft Office: PowerPoint, Word y Excel
  • Experiencia con tácticas de redes sociales para mejorar el conocimiento de la marca
  • Las habilidades de diseño gráfico con Adobe Creative Suite son una ventaja 

 

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Chartwells Higher Education es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Chartwells Higher Ed mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Chartwells Higher Ed se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado

Número de identificación obligatorio: 1426653

Chartwells HE

KRISTINA MCCARTHY

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Instrucciones de aplicación

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