Descripción del trabajo

ESFM

Título del puesto: GMP Cleaning Manager

Reporta a:

Salario: 85.000 - 90.000 dólares

Grado salarial: 14

Otras formas de compensación: n/a

ESFM es la división corporativa de gestión integrada de instalaciones (IFM) de Compass Group USA y es miembro clave del International WELL Building Institute (IWBI).

Con sus raíces en la hospitalidad, ESFM eleva la experiencia en el lugar de trabajo como la única fuente de soluciones de FM innovadoras que garantizan un entorno seguro, saludable y sostenible. Entre los clientes de ESFM se encuentran muchos nombres conocidos de los mercados de las ciencias biológicas, la tecnología, el petróleo y el gas y la fabricación.

ESFM gestiona de forma autónoma el 80% de todas las soluciones de IFM que ofrece a los clientes. Su cartera de categorías de servicios incluye medio ambiente, salud y seguridad, mantenimiento e ingeniería de instalaciones, sostenibilidad, limpieza industrial y de limpieza industrial, soporte de laboratorio y soluciones para el lugar de trabajo. Este modelo de rendimiento personal crea una experiencia de hospitalidad uniforme para los clientes, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad por parte de sus empleados.

En 2020, ESFM (anteriormente Eurest Services) ganó el premio George Graves por sus logros en gestión de instalaciones, otorgado por la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones (IFMA).

Este puesto es elegible para recibir una bonificación por recomendación de empleados! Si conoces a alguien que esté cualificado para este puesto, utiliza la «búsqueda de empleo» de MyOpportunity para recomendarle la persona que te ha recomendado y envíale un correo electrónico con un enlace para postularse. Tu recomendación podrá solicitarla haciendo clic en el enlace que aparece en el correo electrónico y, a continuación, podrás comprobar el estado de las ofertas de empleo en MyOpportunity haciendo clic en «seguimiento de referencias». Para consultar las pautas de recomendación de empleados, las preguntas frecuentes y la política de recomendación de empleados de Compass, envía un correo electrónico a MyReferral@compass-usa.com. Haga clic aquí para ver las instrucciones paso a paso para recomendar este puesto a un amigo.

Resumen del trabajo

Resumen del trabajo:

Bajo la dirección del director de instalaciones, el gerente de mantenimiento mecánico será responsable de proporcionar una variedad de servicios relacionados con la mecánica y de apoyar el desarrollo y la implementación de programas de mejora de la infraestructura mecánica. Deben supervisar y gestionar el desempeño de los empleados de mantenimiento y también gestionar las expectativas del cliente.

Responsabilidades clave:

  • Garantiza la operación y el mantenimiento de todas las reparaciones mecánicas del campus.
  • Programa y dirige todas las reparaciones de rutina y de emergencia, además de realizar el mantenimiento preventivo de los equipos asociados.
  • Cumple con los códigos eléctricos y de construcción al cumplir con los requisitos y asesorar al director de las instalaciones sobre las medidas necesarias.
  • Mantiene el inventario de suministros
  • Mantiene el equipo en funcionamiento siguiendo las instrucciones de funcionamiento, solucionando averías, manteniendo los suministros, realizando un mantenimiento preventivo y solicitando reparaciones.
  • Mantiene los horarios y responsabilidades del personal de mantenimiento.
  • Garantiza el estricto cumplimiento de las leyes y códigos federales, estatales y locales relativos a la salud, la seguridad y el medio ambiente en las áreas asignadas.
  • Realiza tareas de compra y presentación de informes
  • Participa en el desarrollo de metas y objetivos departamentales a corto y largo plazo.
  • Asesora al director de las instalaciones en el desarrollo e implementación de nuevas políticas o revisiones de las políticas existentes.

Cualificaciones preferidas:

  • Se requiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente. Se prefieren BSME/BSEE/BSEM.
  • Se prefieren las certificaciones en cualquiera de las siguientes áreas: eléctricas, de climatización o de plomería.
  • Amplio conocimiento de una amplia variedad de plantas de calefacción central, refrigeración y sistemas combinados de calor y energía (CHP) y sistemas de climatización y su optimización.
  • Experiencia mínima de cinco años con niveles progresivos de responsabilidad en la realización de auditorías energéticas detalladas y servicios de gestión de proyectos, incluidos el desarrollo del alcance y la elaboración de informes de análisis.
  • Se prefiere altamente la experiencia en una institución educativa.
  • Líder visionario con sólidas habilidades de gestión, planificación y comunicación.
  • Debe tener la capacidad de ver y comprender las interconexiones entre varias unidades operativas.
  • Excelentes habilidades interpersonales.
  • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal.
  • Excelentes habilidades de servicio al cliente con una actitud de calidad.
  • Habilidades para hablar en público.
  • Capacidad para realizar múltiples tareas y establecer prioridades y cumplir con los plazos.
  • Capacidad para mantener la organización en un entorno cambiante y de ritmo rápido.
  • Se requiere una licencia de conducir válida.

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ESFM es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Los servicios de Eurest mantienen un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Número de requerimiento: 1384919

ESFM

Brandy Wilson

Instrucciones de aplicación

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