Descripción del trabajo

ESFM

Grado salarial: 12

ESFM es la división corporativa de gestión integrada de instalaciones (IFM) de Compass Group USA y es miembro clave del International WELL Building Institute (IWBI).

Con sus raíces en la hospitalidad, ESFM eleva la experiencia en el lugar de trabajo como la única fuente de soluciones de FM innovadoras que garantizan un entorno seguro, saludable y sostenible. Entre los clientes de ESFM se encuentran muchos nombres conocidos de los mercados de las ciencias biológicas, la tecnología, el petróleo y el gas y la fabricación.

ESFM gestiona de forma autónoma el 80% de todas las soluciones de IFM que ofrece a los clientes. Su cartera de categorías de servicios incluye medio ambiente, salud y seguridad, mantenimiento e ingeniería de instalaciones, sostenibilidad, limpieza industrial y de limpieza industrial, soporte de laboratorio y soluciones para el lugar de trabajo. Este modelo de rendimiento personal crea una experiencia de hospitalidad uniforme para los clientes, lo que se traduce en un mayor compromiso y productividad por parte de sus empleados.

En 2020, ESFM (anteriormente Eurest Services) ganó el premio George Graves por sus logros en gestión de instalaciones, otorgado por la Asociación Internacional de Administración de Instalaciones (IFMA).

Resumen del puesto

Resumen del trabajo:

Como gerente de las instalaciones, usted es responsable de ayudar con la administración y las operaciones generales de la instalación, garantizando que los servicios ofrecidos a los clientes sean de calidad superior.

Buscamos un administrador de instalaciones de servicios flexibles con experiencia y versátil para respaldar nuestro entorno de oficina y eventos corporativos. Este puesto supervisará un equipo diverso, garantizando el buen funcionamiento de los servicios audiovisuales, de envío y recepción y de limpieza. La planta farmacéutica se encuentra en el puerto marítimo de Boston.

Responsabilidades clave:

  • Las funciones de gestión incluyen el proceso de contratación del equipo, el desarrollo profesional dentro del equipo, la comunicación con los miembros del personal, las evaluaciones del desempeño y la responsabilidad personal del equipo de la Instalación
  • Los servicios de oficina incluyen la organización y gestión de las actividades y eventos diarios, la gestión de proyectos y mudanzas, el desarrollo de normas, políticas y procedimientos de oficina, la gestión de los contratos con los proveedores, la asistencia de orientación para los nuevos empleados, la comunicación de eventos o anuncios de servicios, el boletín mensual y el mantenimiento de las páginas de la intranet
  • La gestión de los proveedores, incluidas las relaciones con los proveedores, la coordinación con los proveedores externos, la supervisión del rendimiento y el nivel de calidad y la búsqueda de nuevos proveedores
  • La seguridad y la protección incluyen la garantía de la seguridad de las instalaciones, los planes de respuesta ante emergencias, el cumplimiento de todos los requisitos reglamentarios locales, la función de persona de contacto fuera del horario laboral para la administración de la propiedad y la capacitación en procedimientos de emergencia en la oficina
  • Las compras y la elaboración de informes incluyen la gestión y el seguimiento de todos los informes financieros, la asistencia, la nómina, el mantenimiento del inventario, los informes de servicio y los logros

Cualificaciones:

  • Se requiere un diploma de escuela secundaria o un GED; se prefiere una licenciatura o experiencia laboral equivalente
  • Se prefiere un mínimo de 3 años de experiencia gerencial con niveles crecientes de responsabilidad en instalaciones, servicios u otros campos relacionados con los servicios
  • Capacidad para cumplir con los plazos y tomar decisiones acertadas en situaciones estresantes
  • Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente con la capacidad de comunicarse de manera efectiva de forma verbal y escrita
  • Habilidades creativas para resolver problemas
  • Capacidad para identificar talentos fuertes que complementen y contribuyan al entorno del cliente
  • Se prefiere tener experiencia trabajando con proveedores externos, se prefieren las cuentas por pagar/por cobrar y la administración del presupuesto
  • Dominio del uso de Internet y los programas de Microsoft Office, incluidos MS Word, MS Excel, MS PowerPoint y MS Outlook

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ESFM es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Los servicios de Eurest mantienen un lugar de trabajo libre de drogas.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1402007

ESFM

Instrucciones de aplicación

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