Descripción del trabajo

Cantina

  • Rango salarial: 70 000 a 80 000,00 * Se ofrece una bonificación por recomendación interna
    de empleados

El programa anunciado es un asistente de contratación conversacional que lo ayuda a postularse para empleos en Compass Group. La frecuencia de los mensajes varía. Es posible que se apliquen tarifas por mensajes y datos. Envía STOP para cancelar la suscripción o HELP para solicitar ayuda. Términos y condiciones: http://olivia.paradox.ai/moSkg

Acerca de Canteen:

Canteen brinda tiempo de descanso a todos. Combinamos comida, servicio y experiencia respaldados por una tecnología líder en la industria para ayudar a las empresas a crear un lugar de trabajo mejor y conectar a sus empleados. Las soluciones de Canteen incluyen mercados, cafés y aperitivos para oficinas, tiendas minoristas sin supervisión y gastronomía.

Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? Tú aportas el entusiasmo, el servicio al cliente y el compromiso; nosotros te proporcionaremos la oportunidad y la innovación. Juntos, continuaremos transformando nuestra industria.

Venga por el trabajo, quédese por la profesión. Somos Canteen.

Resumen del trabajo

Calendario: entre un 40 y un 50% de viajes para este puesto. Se proporciona un coche de empresa.

Descripción general de la función: El gerente de implementación de campo liderará la adopción y el cumplimiento de las estrategias de comercialización de productos. El candidato seleccionado ayudará en la planificación y ejecución del lanzamiento de nuevos productos para la División Noreste. Las responsabilidades incluyen la automatización de informes y paneles, el desarrollo y el mantenimiento de métricas y cuadros de mando clave y la comunicación de las acciones recurrentes. La función implica capacitar a los asociados para que aprovechen los datos proporcionados en toda la empresa. La creatividad, las habilidades analíticas y una comunicación clara son esenciales para contribuir a la excelencia del comercio minorista en este campo. Este puesto depende del Director de Ventas Minoristas de la División Noreste de Canteen.

Responsabilidades clave:

  • Ayudar en el desarrollo de programas de comercialización de productos, informes de progreso y presentaciones.
  • Póngase en contacto con la gerencia y el personal de campo de manera continua.
  • Construya, desarrolle y haga crecer las relaciones comerciales vitales para el éxito del proyecto.
  • Desarrolle las mejores prácticas y herramientas para la ejecución y gestión del proyecto.
  • Identifique e informe sobre los problemas del proyecto y brinde soluciones.
  • Produzca los proyectos, asegurándose de que los plazos, los hitos y los entregables se cumplan a tiempo y según las expectativas.
  • Analice y priorice las oportunidades de crecimiento para las categorías, los proveedores y los clientes responsables.
  • Coordine y organice los recursos de manera eficiente y eficaz para lograr estrategias y objetivos más amplios.
  • Realice un seguimiento y presente los datos para usarlos en negociaciones y presentaciones.
  • Realice otros proyectos y tareas especiales según lo asignado.
  • Muestre constantemente una integridad y una ética sólidas.

Cualificaciones preferidas:

  • Mínimo 2 años de experiencia empresarial, preferiblemente en logística o venta minorista.
  • Altamente organizado, con sólidas habilidades de comunicación verbal y escrita.
  • Adaptable al cambio y capaz de prosperar en un entorno dinámico.
  • Mantenga una actitud positiva y paciente.
  • Trabaje de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo.
  • Asertivo, pero capaz de construir y mantener relaciones efectivas.
  • Experiencia en computadoras, incluidas Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint), Outlook, correo electrónico e Internet.
  • Alto grado de experiencia en el uso de Excel.
  • Gran atención a los detalles y una calidad de trabajo excepcional.
  • Se prefiere la experiencia en PowerBI.
  • La experiencia en administración de proyectos es una ventaja.
  • La experiencia en gestión minorista y comercialización es una ventaja.
  • La experiencia en almacenes y compras es una ventaja.
  • Se estima que el 40% viaja por toda la región noreste.
  • El vehículo de empresa está incluido en el paquete de compensación.

A los asociados de Canteen se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

Los puestos de tiempo completo y parcial ofrecen los siguientes beneficios a los asociados: plan de jubilación, programa de compras para asociados, programas de salud y bienestar, mercado de descuentos, protección contra el robo de identidad, seguro para mascotas, Beneficios voluntarios, que incluyen el seguro de enfermedades graves, el seguro de accidentes, el seguro de indemnización hospitalaria, los servicios legales y el programa Choice Auto and Home

Los puestos de tiempo completo también ofrecen los siguientes beneficios a los empleados: seguro médico, dental, oftalmológico , seguro de vida/AD, seguro de discapacidad, prestaciones para viajes diarios, programa de asistencia al empleado y cuentas de gastos flexibles (FSA).

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en Maryland o en el estado de Washington, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios adicionales por tiempo libre proporcionados por la empresa.

 

Acerca de Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de alimentos

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Canteen mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Número de requisito: 1410988

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Instrucciones de aplicación

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