Gerente de Formación, Hostelería/FOH OR Culinaria/BOH, Morrison Healthcare

ERES una persona apasionada por desarrollarte a ti mismo y a quienes te rodean. Disfruta de formar parte de un equipo que es colaborativo, innovador e impulsado por el éxito. Te inspiras para crear experiencias duraderas y memorables para los huéspedes. Crees en ofrecer un servicio excelente a los huéspedes, crear asociaciones estratégicas con los clientes y seguir aprendiendo y mejorando cada día. Eres flexible, adaptable y eres capaz de actuar con decisión con poca o ninguna supervisión

Es posible que tengas:

• licenciatura o un título asociado en un campo culinario obtenido antes de agosto de 2023 o un título previo (obligatorio)
• Un año de trabajo en hostelería/cocina o pasantías (preferiblemente)
• Disposición a mudarte para ocupar el puesto adecuado o una oportunidad de ascenso
• Conocimientos básicos de las tendencias de la alimentación y la restauración, con un enfoque en la calidad, la producción, el saneamiento, los controles de los costos de los alimentos y la presentación
• Perspicacia financiera demostrada, incluida la gestión de pérdidas y ganancias, el inventario y las habilidades de manejo de efectivo
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto escrita como verbalmente con sus compañeros, empleados, clientes y clientes
• Sólidas habilidades organizativas, capaces de establecer prioridades, realizar múltiples tareas y cumplir los plazos en un entorno de trabajo acelerado
• Conocimientos básicos de la administración de contratos y las relaciones con los clientes Competencia en todas las aplicaciones de
• Microsoft Office

ACERCA DEL GERENTE EN FORMACIÓN:

Como gerente de hotelería/recepción o culinario/trasero de la casa en formación (MIT), prepárate para un posible puesto futuro dentro de la dirección de nuestro equipo gastronómico o de hostelería. A través de este proceso, conocerá las mejores prácticas del sector de Morrison Healthcare y las facilitará en áreas que pueden incluir, entre otras: el marketing, el servicio al cliente, la venta minorista, la comercialización, la planificación de menús, la programación, las compras y la cadena de suministro, la contratación, la formación, la nómina, las ganancias y pérdidas, y más. Como miembro del MIT, se le asignará un lugar de capacitación para completar la parte de aprendizaje práctico y presencial de su experiencia de incorporación y capacitación mientras participa, en conjunto, en el Programa de gerentes acelerados (AMP) de Compass Group. Tras completar satisfactoriamente el AMP, es posible que sea necesario trasladarse a otro lugar dentro de la región que se te haya asignado para poder optar a oportunidades de colocación. La colocación o promoción en un puesto directivo a tiempo completo al finalizar el AMP depende de tu rendimiento y de tus necesidades empresariales, y no está garantizada.

Al participar en el AMP, recibirá:

• Una
• evaluación basada en competencias para identificar sus puntos fuertes de liderazgo y sus oportunidades de desarrollo
Itinerario de aprendizaje personalizado y personalizado con aprendizaje experiencial, microcursos y simulaciones Apoyo y tutoría individuales entre pares
• Evaluación de 360°
del progreso y

es un empleador que ofrece igualdad

de oportunidades.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto con o sin ajustes razonables. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud

A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

• Médico
,
• dental
,
• oftalmológico
• , seguro de vida/seguro
• de discapacidad, plan de
• jubilación
,
• tiempo libre flexible
,
• vacaciones (
• (varía según el sitio y el estado)
• Programa de compras para asociados
• Programas de salud y bienestar
• Mercado de descuentos
• Protección contra el robo de identidad
Seguro para mascotas Beneficios para viajeros

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.