Descripción del trabajo

Compass Corporate

Título del puesto: Gerente de distrito - Future Bench

Salario: más de 100.000 dólares

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si ha estado hambriento y ha estado fuera de casa, es probable que haya probado la deliciosa comida de Compass Group y haya disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Este puesto es elegible para recibir una bonificación por recomendación de empleados! Si conoces a alguien que esté cualificado para este puesto, utiliza la «búsqueda de empleo» en MyOpportunity para recomendarle a tu persona que te recomiende y envíale un correo electrónico con un enlace para postularse. Tu recomendación podrá solicitarla haciendo clic en el enlace que aparece en el correo electrónico y, a continuación, podrás comprobar el estado de las ofertas de empleo en MyOpportunity haciendo clic en «seguimiento de referencias». Para consultar las pautas de recomendación de empleados, las preguntas frecuentes y la política de recomendación de empleados de Compass, envía un correo electrónico a MyReferral@compass-usa.com. Haga clic aquí para ver las instrucciones paso a paso para recomendar este puesto a un amigo.


Resumen del trabajo

Esta es una oportunidad potencial de futuro en el noroeste del Pacífico y los mercados circundantes.

Trabajando como gerente de distrito (DM), liderarás un equipo multifuncional y administrarás múltiples cuentas dentro de tu territorio. Te encargarás de la planificación y la dirección generales para alcanzar las metas operativas y financieras, cumplir con todas las normativas aplicables, mantener relaciones sólidas con los clientes y garantizar que apoyamos continuamente a nuestras comunidades en nuestro entorno dinámico.

Responsabilidades clave:

  • Dirige, administra y alienta a un equipo complementario de gerentes de distrito residentes y/o directores de servicios de comedor, y a sus equipos, a brindar un servicio sobresaliente
  • Impulsa y desarrolla a sí mismo y a su equipo para construir relaciones positivas con los clientes y alcanzar los parámetros críticos (rentabilidad, seguridad, compromiso, etc.)
  • Puede formar parte del equipo de liderazgo regional; participa en conversaciones continuas con sus compañeros para compartir las mejores prácticas, mitigar los riesgos, defender la diversidad y construir una comunidad
  • Lidera las cuentas en el territorio, asegurándose de que las decisiones se sopesen teniendo en cuenta el riesgo/la recompensa y las implicaciones a corto y largo plazo
  • Apoya a los altos directivos a la hora de establecer la pauta cultural en el distrito y la región; se reúne periódicamente con el equipo y los socios para garantizar la visibilidad, la comprensión, la seguridad y la responsabilidad totales
  • Actúa como representante o embajador de la marca en el territorio; asiste a eventos de participación de clientes y comunidades
  • Colabora con los equipos de ventas, retención y finanzas en el desarrollo de proformas y propuestas de ventas; participa en todo el proceso de ventas y retención
  • Colabora con los socios para respaldar las necesidades del distrito y resuelve los problemas teniendo en cuenta todos los ángulos y los impactos posteriores
  • Garantiza el cumplimiento de las políticas regionales, estatales y locales que rigen los programas de comidas y venta minorista, junto con los requisitos de seguridad y control de calidad; lleva a cabo auditorías y ofrece soluciones para mejorar
  • Promueve el desarrollo, las evaluaciones del desempeño, la planificación de la sucesión y el desarrollo de habilidades de gestión de una o varias unidades, como la comprensión completa de todas las funciones dentro de la operación y el apoyo al equipo con herramientas y sistemas
  • Es responsable de los resultados financieros y las pérdidas y ganancias de los distritos del territorio y trabaja con los líderes para garantizar la precisión en los informes, las previsiones y la presupuestación
  • Completa los informes requeridos a tiempo, tal como se describe en la política
  • Garantiza una administración uniforme y justa de todas las políticas y procedimientos
  • Cualificaciones requeridas:
  • Licenciatura de un colegio o universidad acreditada, o cinco (5) años de experiencia progresiva en varias áreas de servicio de alimentos, administración hotelera, administración de operaciones de planta, servicios ambientales, lavandería u otras áreas de servicios de soporte, en lugar de un título

Cualificaciones preferidas:

  • Sólida formación en puestos de liderazgo con experiencia en la gestión de contratos y presupuestos, el servicio al cliente, el desarrollo de personas, los servicios de alimentación, las negociaciones, etc.
  • Tiene un historial y un conocimiento consistentes sobre el crecimiento de una empresa, junto con una competencia empresarial y financiera comprobada.
  • Tiene la capacidad de pensar de forma rápida, analítica, estratégica y precisa
  • Demuestra habilidades expertas para relacionarse con los clientes, influir, presentar, escuchar y comunicarse (escrita y verbalmente)
  • Defiende el enfoque inclusivo y es proactivo, positivo, profesional, flexible y resiliente
  • Demuestra habilidades de iniciativa, propiedad, multitarea, priorización y organización
  • Competente en el uso de Microsoft Suite
  • Es necesario viajar mucho para ocupar este puesto

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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