Descripción del trabajo

Chartwells K12

El objetivo del Chartwells K12 es asegurarse de que los estudiantes salgan de la cafetería más felices y sanos que cuando llegaron, sirviendo comida que a los niños les encanta comer y creando programas de comidas personalizados. Con más de 16 000 empleados en 4 500 escuelas, que van desde grandes instituciones públicas hasta pequeñas escuelas autónomas y privadas, Chartwells K12 se basa en décadas de experiencia alimentaria, educativa y operativa impulsadas por los mejores talentos culinarios, de nutrición, de bienestar y de sostenibilidad. Para obtener más información, visita

Resumen del trabajo

¿Eres un líder enérgico con una pasión por transformar las experiencias gastronómicas? Buscamos un gerente de distrito residente dinámico que dirija a nuestro amplio equipo para brindar un servicio excepcional y aventuras culinarias inolvidables en nuestro distrito principal ubicado en Reno, Nevada. Desde la planificación estratégica hasta la excelencia operativa, desempeñarás un papel fundamental en la elaboración del futuro de nuestros servicios gastronómicos.

  • Dirigir, administrar y motivar a un equipo diverso para brindar un servicio excepcional al cliente, los estudiantes y la comunidad.
  • Impulsar el desarrollo del equipo y construir relaciones con los clientes para lograr los indicadores clave de rendimiento.
  • Participar en el liderazgo del distrito y en la colaboración entre pares para compartir las mejores prácticas y mitigar los riesgos.
  • Tomar decisiones estratégicas con los aportes del equipo, asegurando la alineación con los objetivos a corto y largo plazo.
  • Fomentar una cultura de transparencia, educación, seguridad y responsabilidad.
  • Representar a Compass Group en eventos para clientes y comunidades como embajador de la marca.
  • Garantizar que se satisfagan las necesidades de los clientes, identificar las oportunidades de venta cruzada y respaldar el proceso de nueva oferta.
  • Apoyar las funciones operativas, incluidas las de seguridad, marketing, nutrición y gastronomía.
  • Garantizar el cumplimiento de las regulaciones y completar los informes requeridos de manera precisa y puntual.
  • Desarrollar a los miembros del equipo mediante evaluaciones de desempeño y planificación de la sucesión.
  • Dirigir los resultados financieros y los procesos presupuestarios con precisión.
  • Coordinar las políticas y los procedimientos de manera consistente y justa.
  • Realizar otras tareas asignadas para respaldar una operación eficiente.

Cualificaciones requeridas:

  • Licenciatura en administración de servicios de alimentos o hospitalidad

Cualificaciones preferidas:

  • Licenciatura y mínimo de tres (3) años de experiencia gerencial en servicios de alimentos u hospitalidad.
  • Sólida experiencia en la gestión de servicios de alimentos con un éxito demostrado.
  • Experiencia de liderazgo, excelente comunicación y competencia financiera.
  • Iniciativa comprobada, pensamiento crítico y habilidades organizativas.
  • Comportamiento proactivo, inclusivo, profesional y resiliente.
  • Dominio de la suite Microsoft Office y el software POS.

Inscríbase hoy mismo en Chartwells Schools!

Chartwells Schools es miembro de Compass Group USA

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

Chartwells K-12 mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

A los asociados de Chartwells K-12 se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para puestos en el estado de Washington, Maryland o que se desempeñen de forma remota, para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación del requisito: 1396189

Chartwells K12

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Instrucciones de aplicación

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