Descripción del trabajo

Cuidado de la salud de Crothall

Salario: de 140 000 a 160 000 dólares

Otras formas de compensación: potencial de bonificación anual para gerentes de 1 000$ 

 

Gerente de cumplimiento normativo de MedStar Health

 

Crothall Healthcare es una empresa de Compass One que brinda servicios de apoyo especializados, innovadores y receptivos de alta calidad exclusivamente para la industria de la salud. Crothall presta servicios a muchos de los 100 mejores hospitales a través de sus más de 1300 equipos de servicios de salud en 46 estados. Crothall ha sido reconocida como uno de los mejores lugares para trabajar y los mejores lugares para trabajar en Pensilvania por la revista Modern Healthcare desde 2013 y como uno de los 150 mejores lugares para trabajar según Becker desde 2016. Somos una división de Compass Group USA y nuestro equipo cuenta con más de 26 000 miembros. Nuestros servicios principales incluyen: servicios medioambientales, soluciones de tecnología sanitaria, transporte de pacientes, lavandería y ropa de cama, gestión de instalaciones y vehículos eléctricos ambulatorios. Obtenga más información en www.Crothall.com.

Resumen del trabajo

Al trabajar como gerente de cumplimiento normativo, usted se asegura de que el departamento de administración de instalaciones comprenda, alinee y documente todos los requisitos del Programa de cumplimiento de la administración de instalaciones de la sede del MGUH de la Comisión Conjunta y de las jurisdicciones locales.
Responsabilidades:
* Implementa el plan del sistema para garantizar que la cuenta cumpla con las normas
* Garantiza que todo el personal comprenda e implemente los requisitos del programa de FM
* Garantiza una documentación coherente y precisa de los documentos del equipo y las operaciones de equipo sobre las actividades laborales de FM
* Establece una matriz de control de calidad en todo el sistema para incluir medidas métricas y frecuencias de presentación de informes específicas y significativas
* Supervisa e informa de manera proactiva las métricas críticas antes de que se conviertan en problemas que no cumplan con las normas
* De forma rutinaria valida mediante auditorías la integridad de los datos y las mediciones métricas importantes
* Desarrolla, monitorea e informa los planes de acción para mejorar el desempeño según sea necesario
* Recopila, revisa y analiza aleatoriamente los datos en referencia a los informes de la EOC sobre la cuenta de forma mensual/trimestral o anual
* Revisa aleatoriamente la documentación de las órdenes de trabajo de forma semanal/mensual a través de informes
* Aplica sus conocimientos y experiencia con todas las agencias reguladoras y estándares relevantes para desarrollar y garantizar que el Programa FM permanezca constantemente cumple con los requisitos de la Comisión Conjunta, CAP, DNV, CLIA, AOA, NFPA 99, el estado de Nueva York y otras agencias aplicables
* Brinda apoyo regulatorio en todo el sistema según lo solicitado
* Realiza inspecciones de las instalaciones previas a la comisión conjunta o el estado considerado de las instalaciones antes de la encuesta reglamentaria real
* Garantiza que exista la documentación adecuada según los estándares del Plan de Administración de Instalaciones
* Ayuda con las evaluaciones anuales de la EOC
* Realiza auditorías de cumplimiento anuales en cada instalación
* Proporciona El cumplimiento revisa y presenta al director y al RDO
* Dirige y/o apoya a los proveedores y contratistas que participan en los sistemas y procesos relacionados con la regulación y el cumplimiento. Se incluyen los incendios, la seguridad humana, los gases medicinales, los generadores y la remediación, por nombrar algunos.
* Trabaja en estrecha colaboración con el Departamento de Seguridad.
Cualificaciones:
* Debe tener conocimientos confirmados sobre la gestión de instalaciones, políticas y procedimientos operativos
* Se prefiere tener un título de licenciatura
* Debe poseer un conocimiento demostrado de la funcionalidad de las operaciones de la planta
* Debe poseer conocimientos previos sobre el cumplimiento de las normas sanitarias
* Debe mantener un conocimiento actualizado del contenido y la navegación del portal web de FM
* Debe tener la experiencia y la capacidad para trabajar con directivos de alto nivel y, al mismo tiempo, demostrar un alto nivel de confianza
* Habilidades empresariales para tratar eficazmente con todo el personal y los clientes
* Capacidad de liderazgo, validada con la experiencia
* Capacidad para priorizar, coordinar y gestionar varios proyectos simultáneamente
* Capacidad para presentar información de manera confiable y responder a las preguntas de AHJ, TJC, grupos de empleados, clientes y clientes

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Crothall es miembro de Compass Group USA

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A los asociados de Crothall se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Permiso personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Crothall mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Identificación requerida: 1436841

Crothall Healthcare

Abigail Van Eman

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Instrucciones de aplicación

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