Descripción del trabajo

Sector de impuestos

Programa eventos basados en eventos/temporada de la MLB y eventos fuera de temporada (incluye fines de semana, noches y días festivos)

Tiempo completo

Las diferentes perspectivas nos hacen mejores. Nos comprometemos a crear un entorno de igualdad de oportunidades y trato justo, en el que aprender y crecer juntos sea solo una parte de nuestro día a día. Un entorno en el que puedes ser tu yo auténtico.

Acerca de Levy,
pionera en la definición de la experiencia hotelera deportiva y de entretenimiento, es reconocida como la empresa hotelera líder del mercado y más aclamada por la crítica de su sector. Nombrada dos veces como una de las 10 empresas deportivas más innovadoras por la revista Fast Company y una de las tres mejores empresas para la diversidad en Estados Unidos por Forbes, la diversa cartera de Levy incluye restaurantes galardonados; lugares deportivos y de entretenimiento icónicos, zoológicos e instituciones culturales, teatros y centros de convenciones; así como el Super Bowl, los premios Grammy, el US Open de Tenis Tournament, el Kentucky Derby y los All-Star Games de la NHL, la MLB, la NBA, la NFL y la MLS.

Resumen del trabajo

  • Supervisar todos los aspectos de las operaciones de concesión en el día a día.
  • Garantizar el reclutamiento y la capacitación de los miembros del equipo y de las organizaciones sin fines de lucro en nuestros estándares y procedimientos
  • Impulsar la participación dentro del departamento de concesiones
  • Garantizar que se realicen las actualizaciones del punto de venta y las comprobaciones de mantenimiento periódicas
  • Garantizar la implementación y la comunicación oportunas de las promociones
  • Supervisar las actividades de prevención de pérdidas, incluida la gestión de las entregas y cobros de efectivo, la cumplimentación de los registros de diferencias de efectivo y la supervisión del procedimiento nocturno de productos agotados (GOS)
  • Garantizar el cumplimiento de todas las normas sobre información con tarjetas de pago
  • Implementar la hoja de producción de concesiones para garantizar una producción precisa y un desperdicio mínimo
  • Realizar un entrenamiento progresivo con los miembros del equipo
  • Finalización de los informes financieros mensuales y la planificación de las acciones
  • Garantizar el mantenimiento, la limpieza y la inspección regulares de todas las áreas y equipos de las concesiones
  • Garantizar que se coloque toda la señalización adecuada sobre el servicio de venta de bebidas alcohólicas y que se sigan los protocolos del Servicio Responsable de Bebidas Alcohólicas
  • Completar y procesar los registros de incidentes relacionados con el consumo de alcohol para identificar problemas o tendencias recurrentes
  • Supervise los estándares de servicio durante los eventos para garantizar un alto nivel de experiencia para los huéspedes
  • Colaborar con el equipo de compras para gestionar las transferencias de productos y las hojas de solicitud a fin de realizar un seguimiento preciso de los productos durante los eventos
  • Gestionar y resolver las quejas de los huéspedes
  • Gestionar los incidentes/accidentes de los miembros del equipo y seguir todos los procedimientos de notificación requeridos
  • Realice una capacitación de seguridad mensual para los miembros del equipo
  • Gestionar la programación de los miembros del equipo de acuerdo con las previsiones de demanda
  • Verificar la nómina e ingresar las propinas
  • Responsable de completar de manera precisa y oportuna el inventario de fin de mes para el departamento de concesiones
  • Completar recorridos sobre la construcción durante los eventos
  • Brindar soporte a otras ubicaciones o propiedades, según sea necesario

Cualificaciones preferidas

  • 2 años de experiencia en puestos operativos de alimentos y bebidas y/o deportes y entretenimiento
  • Se prefieren 2 años de experiencia en una posición de liderazgo
  • Se prefiere una licenciatura en administración hotelera
  • Se necesitan excelentes habilidades informáticas y de comunicación, incluido el conocimiento de los productos de MS Office.
  • Es posible que se requiera la certificación ServSafe en cuanto a alcohol, la certificación ServSafe para manipuladores de alimentos o el Título 4.
  • Programación basada en eventos

Exigencias físicas:

  • Estar de pie y caminar con frecuencia
  • Algunos trabajos sedentarios, como sentarse en la oficina frente a la computadora
  • Levantar con frecuencia hasta 50 libras
  • Escaleras ascendentes/descendentes frecuentes

¿Sientes curiosidad por la vida en Levy? Échale un vistazo: Levy Culture

 

Levy es miembro de Compass Group USA. Compass Group/Levy es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass/Levy, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales.


Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

En Levy, equipo = familia. Y siempre nos ocuparemos de la familia. Obtenga más información sobre los beneficios que ofrece Levy.

 

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Plan de tiempo libre flexible
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Licencia personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

Levy mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

Los empleados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Instrucciones de aplicación

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