Descripción del trabajo

Morrison Healthcare

Salario: entre 75 000 y 85 000 dólares. Dependiendo de la experiencia.

Otras formas de compensación: N/A

Grado salarial: 15 

 

Morrison Healthcare es una empresa líder nacional de servicios de alimentación y nutrición dedicada exclusivamente a prestar servicios a más de 600 hospitales y sistemas de salud. Las cocinas, restaurantes y cafeterías de los hospitales de Morrison ofrecen prácticas socialmente responsables y experiencias excepcionales para los huéspedes. La plataforma integral de bienestar y sostenibilidad Mindful Choices® de la compañía incluye lo último en alimentación saludable y una comprensión del cambio de comportamiento en el consumo de alimentos. La alineación de Morrison con la Iniciativa de Alimentos Saludables Hospitalarios de Partnership for a Healthier America (PHA) tiene un impacto positivo en hasta 41 millones de pacientes y 500 millones de comidas hospitalarias al año. Morrison ha sido nombrada una de las «100 mejores empresas para trabajar en el sector de la salud» por Modern Healthcare durante los últimos cinco años, y entre las 125 mejores organizaciones por la revista Training Magazine durante los últimos seis años consecutivos. La empresa es una división de Compass Group y cuenta con más de 1200 dietistas registrados, 300 chefs ejecutivos y 17 000 miembros del equipo profesional de servicios de alimentación.

Resumen del puesto

Estamos buscando un gerente de restaurantes itinerante para pacientes que apoye a los servicios de alimentación de Mayo Clinic en la región del sudeste de Minnesota y el suroeste de Wisconsin:

Responsabilidades principales:
capacita a los miembros del equipo y evalúa el desempeño en relación con los estándares organizacionales para comer a los pacientes
Implementa nuevos estándares de alimentación para los pacientes en la región, que incluyen la capacitación, la supervisión y la evaluación
Viaja a varios lugares de la región para apoyar las operaciones de servicio a los pacientes, capacitar a los nuevos gerentes y apoyar los períodos de transición
Dirige, entrena, capacita y desarrolla a los miembros del equipo de servicio al paciente
Colabora con otros miembros del equipo que incluye a los líderes de operaciones, el equipo de apoyo, la alta dirección y los socios clientes
Garantiza que el personal de servicios a los pacientes ayude a lograr los objetivos contractuales de satisfacción del paciente
Cumple con las normas reglamentarias, incluidas las agencias federales, estatales y de acreditación, al tiempo que cumple con la confidencialidad del centro, las regulaciones de la HIPAA y las políticas de derechos de los pacientes
Cumple con las restricciones dietéticas de las dietas especiales o modificadas para garantizar que se cumplan las preferencias alimentarias óptimas dentro de las pautas de las limitaciones de los pedidos dietéticos
Participa en /dirige programas de satisfacción de los pacientes, reuniones departamentales y programas de garantía de calidad y mejora del desempeño en toda la empresa
Realiza otras funciones apropiadas relacionadas con el liderazgo en las comidas de los pacientes y las operaciones de servicio al paciente, según lo asignado

Calificaciones: título
asociado con un (1) año de experiencia laboral en servicios de alimentos o un campo relacionado, o una licenciatura en tecnología/administración de servicios de alimentos o un campo relacionado,
certificado preferido de gerente dietético certificado, técnico dietético registrado o dietista registrado, preferido Experiencia
mínima de un (1) año en administración de servicios de alimentos, altamente preferido en un entorno de cuidados intensivos, certificado por
ServSafe®, deseable
Poseer las habilidades necesarias para utilice eficazmente las aplicaciones de oficina, los registros médicos electrónicos y los sistemas de oficina dietética de Microsoft

Inscríbase hoy mismo en Morrison Healthcare!

Morrison Healthcare es miembro de Compass Group USA

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

A los asociados de Morrison Healthcare se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

 

  • Médico
  • Dental
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre flexible
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

Morrison Healthcare mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Número de requerimiento: 1385301

Morrison Healthcare

CHARRISSE FULLER

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Instrucciones de aplicación

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