Gerente de Capacitación, SSC - Administración de custodias/instalaciones - College Station, TX

DESCRIPCIÓN DEL ROL

GERENTE EN FORMACIÓN - College Station, TX

SSC Services for Education es conocida por su experiencia, compromiso y valor; en SSC creemos sinceramente que nuestra gente es nuestro mayor activo. Al utilizar los conocimientos y la experiencia de nuestros asociados junto con la amplia capacitación de SSC, proporcionar una administración de apoyo y ofrecer paquetes salariales y de beneficios sin igual, así como oportunidades de promoción profesional, hemos desarrollado una fuerza laboral que nos diferencia de nuestros competidores.

SSC Services for Education es un proveedor de servicios de instalaciones de primera clase a nivel nacional. Como miembro de Compass Group, Norteamérica, queremos que seas lo mejor posible. Empoderamos a nuestros asociados para que dirijan su propio futuro, manteniéndoles la confianza de que los apoyamos en cada paso del camino. Como resultado, nuestros asociados encarnan la grandeza a través de sus acciones, su pasión natural por la calidad y una actitud positiva. La oportunidad de alcanzar la excelencia es real en SSC y en todo el mundo de Compass.

CREEMOS que todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en nuestro crecimiento, innovación, evolución y legado. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de conocimientos diversos que nos diferencien como empresa, a la vez que seguimos elevando el nivel en todo lo que hacemos.

USTED ES alguien a quien le apasiona desarrollarse y desarrollar a quienes lo rodean. Disfrutas de formar parte de un equipo colaborativo, innovador y motivado por el éxito. Te inspira crear experiencias memorables y duraderas para los huéspedes. Crees en ofrecer un excelente servicio a los huéspedes, establecer asociaciones estratégicas con los clientes y seguir aprendiendo y mejorando cada día. Eres flexible, adaptable y tienes la capacidad de actuar con decisión con poca o ninguna supervisión.

Descripción general del programa MIT:

El puesto de director de formación del SSC (MIT) forma parte de un programa básico de 12 semanas que ayuda a los participantes a impulsar su carrera en Compass Group. La plataforma del MIT está diseñada con una combinación de experiencias operativas, nuevos gerentes y habilidades de liderazgo que se imparten mediante un aprendizaje práctico, autodirigido y a distancia. Como miembro del MIT, se te asignará un centro de formación para completar la parte de aprendizaje práctico presencial de tu experiencia de incorporación y formación, mientras participas, en conjunto, en el Programa de gestión acelerada (AMP) de Compass Group. Esto crea una sólida oportunidad de aprendizaje para que los participantes desarrollen las habilidades y los conocimientos necesarios para convertirse en líderes y, al mismo tiempo, desarrollen una red profesional y una marca personal.

Los patrocinadores del programa, los administradores del centro de formación y el equipo del centro de formación apoyan a los participantes del MIT. Están ahí para guiar al MIT, compartir las mejores prácticas y brindar apoyo para ayudar a los miembros del MIT a convertirse en gerentes de GREAT Compass! Tras completar satisfactoriamente el programa de gestión en formación, es necesario tener en cuenta la reubicación en la región que se le haya asignado para poder optar a las oportunidades de colocación. NOTA: Las oportunidades de colocación o ascenso a un puesto de trabajo a tiempo completo al finalizar el programa del MIT dependen de su desempeño y de la finalización satisfactoria del programa.

Cualificaciones preferidas:

• Licenciatura recibida antes de diciembre de 2023
• Un año de experiencia laboral o pasantía relacionada
• Perspicacia financiera demostrada que incluye habilidades de gestión de pérdidas y ganancias, inventario y manejo de efectivo
• Capacidad para comunicarse de manera efectiva tanto escrita como verbalmente con compañeros, empleados, clientes y clientes
• Sólidas habilidades organizativas con la capacidad de priorizar, realizar múltiples tareas y cumplir con los plazos en un entorno de trabajo acelerado
• Comprensión básica de la administración de contratos y las relaciones con los clientes
• Conocimientos básicos de las instrucciones de operación y mantenimiento, las normas de seguridad, los códigos y el uso de los manuales departamentales de políticas y procedimientos
• Competencia en todas las aplicaciones de Microsoft Office
• Licencia de conducir válida

PROGRAMA ACELERADO DE GERENTES

El AMP es una combinación única de evaluación, capacitación organizacional y entrenamiento individual que saca a la luz y desarrolla a nuestros futuros líderes. AMP brinda a los gerentes nuevos y aspirantes una oportunidad de aprendizaje rápida e impactante centrada en el desarrollo de la gestión. AMP utiliza un enfoque personalizado que tiene como objetivo adaptar el aprendizaje a sus puntos fuertes, habilidades e intereses únicos. Este programa se puede completar en 12 semanas o más, según tus necesidades de aprendizaje, tu ritmo y los objetivos de tu sector en particular.

Al participar en AMP, recibirás:

• Evaluación basada en competencias para identificar sus puntos fuertes de liderazgo y sus oportunidades de desarrollo
• Ruta de aprendizaje personalizada y personalizada con aprendizaje experiencial, microcursos y simulaciones
• Tutoría y apoyo entre pares uno a uno
• Evaluación 360° del progreso y el desarrollo

Mejore su calidad de vida a través de nuestros beneficios integrales:

• · Seguro médico, dental y de visión
• · 401K con Company Match
• · Seguro de discapacidad
• · Seguro de vida/AD
• · Programa de compras para asociados
• · Programas de salud y bienestar
• · Mercado de descuentos y programa de compras para empleados
• · Identifique la protección contra robos
• · Seguro para mascotas
• · Y más...

SSC mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

SSC y Compass Group: Lograr el liderazgo en la industria de servicios de instalaciones

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus capacidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin un ajuste razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades comerciales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de manera coherente con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza de la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza de Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.

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