Descripción del trabajo

Compass Corporate

Salario: entre 85 000 y 95 000 dólares

Otras formas de compensación: elegible para recibir una bonificación

Grado salarial: 13 

 

Una familia de empresas y experiencias

Como empresa líder en servicios de alimentación y apoyo, Compass Group USA es conocida por su excelente gente, su excelente servicio y nuestros excelentes resultados. Si has estado hambriento y has estado fuera de casa, lo más probable es que hayas probado la deliciosa comida de Compass Group y hayas disfrutado de nuestro excelente servicio. Tenemos más de 284 000 asociados estadounidenses que trabajan en restaurantes galardonados, cafés corporativos, hospitales, escuelas, estadios, museos y más en los 50 estados. Nuestro alcance se expande constantemente para dar forma a la industria y crear nuevas oportunidades de innovación. Únase hoy mismo a la familia Compass!

Excelentes personas, excelentes servicios, excelentes resultados.

Todas y cada una de las personas desempeñan un papel clave en el crecimiento y el legado de nuestra empresa. Sabemos que la próxima gran idea puede provenir de cualquiera. Fomentamos el desarrollo y la atracción de la experiencia que nos diferencia como empresa a medida que continuamos elevando el listón.

Resumen del puesto

Levy busca un gerente de proyecto orientado a los resultados y a los detalles para unirse a nuestro equipo. Este puesto ayudará a nuestro equipo de ventas a elaborar propuestas y presentaciones convincentes y de gran impacto, lo que impulsará el crecimiento de Levy en las industrias del deporte, el entretenimiento y la hostelería. Esta función es esencial a la hora de impulsar nuevas ventas netas mediante la coordinación del contenido y la ejecución de los productos que se entregan en función de los plazos. Trabajarás en colaboración con equipos multidisciplinarios para ofrecer propuestas convincentes, agilizar la ejecución de los proyectos y obtener información basada en datos que respalde el desarrollo de nuevos negocios.

Por qué unirse a nosotros: En Levy, nos comprometemos a fomentar una cultura de innovación y excelencia. Como director de crecimiento estratégico, tendrá la oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y tener un impacto significativo en nuestras ventas y en la estrategia de crecimiento futuro de Levy. Únase a nosotros para impulsar el éxito y dar forma al futuro del sector de Levy.

 

Responsabilidades:

  • Gestione los plazos, los flujos de trabajo y las aprobaciones de las propuestas, asegurándose de que todos los entregables cumplan con los requisitos y plazos del cliente.
  • Desarrolle y mantenga planes de proyecto detallados, asegurándose de que se cumplan los plazos mediante una coordinación y una comunicación proactivas con las partes interesadas, incluidos los directores de ventas y los expertos en la materia.
  • Comunique el progreso del proyecto, los hitos clave, los riesgos y los resultados a las partes interesadas pertinentes, proporcionando información y recomendaciones prácticas.
  • Facilite la coordinación de los proyectos entre los equipos, garantizando la ejecución sin problemas de los productos creativos.
  • Identifique las oportunidades de mejora de los procesos y contribuya a la evolución continua de nuestro enfoque de crecimiento estratégico.
  • Mantenga y optimice las bibliotecas de contenido, garantizando un acceso rápido a los materiales clave y las mejores prácticas.
  • Apoye las presentaciones in situ y las reuniones de ventas según sea necesario.
  •  

Cualificaciones:

  • Más de 3 años de experiencia en gestión de proyectos, operaciones de ventas o soporte para el desarrollo empresarial.
  • Historial comprobado de gestión exitosa de proyectos complejos con equipos multifuncionales.
  • Sólidas habilidades organizativas y de gestión del tiempo, con la capacidad de gestionar varios proyectos con plazos ajustados en un entorno acelerado.
  • Dominio de la suite Microsoft Office (Word, PowerPoint, Excel) y de las herramientas de gestión de proyectos; la experiencia con Adobe InDesign es una ventaja.
  • Las certificaciones como PMP, Lean Six Sigma, SCRUM o Agile son una ventaja.
  • Se prefiere tener experiencia en los procesos de RFP y comprender el desarrollo de la estrategia de ventas.
  • Un comunicador sólido con una actitud de trabajo en equipo y con la capacidad de colaborar en varios departamentos.
  • Es muy deseable tener experiencia en consultoría, hospitalidad o deportes y entretenimiento.
  •  
  •  

Aplica a Compass Group hoy mismo!

Haga clic aquí para obtener más información sobre la historia de Compass

 

Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.

Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York. Alentamos a los solicitantes con antecedentes penales (y antecedentes de conducción) a que presenten su solicitud.

 

Compass Corporate mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.

 

Las solicitudes se aceptan de forma continua.

 

A los asociados de Corporate se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de discapacidad
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Licencia parental remunerada
  • Tiempo libre en vacaciones (varía según el sitio/estado)
  • Permiso personal
  • Programa de compras asociadas
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)

 

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios de tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

 

Identificación requerida: 1430364

Compass Corporate

KYLIE BANKS

[[req_classification]]

Instrucciones de aplicación

Please click on the link below to apply for this position. A new window will open and direct you to apply at our corporate careers page. We look forward to hearing from you!

Carga . . .