Descripción del trabajo

Cantina

Título del puesto: HR GENERALIST

Grado salarial: 11

Reporta a: RVP

Salario: entre 60 000 y 65 000 dólares/año

Crecimiento. Oportunidad. Excelencia.

La cantina brinda tiempo de descanso a todos. Combinamos comida, servicio y experiencia respaldados por una tecnología líder en la industria para ayudar a las empresas a crear un lugar de trabajo mejor y conectar a sus empleados. Las soluciones de Canteen incluyen mercados, cafés y aperitivos para oficinas, tiendas minoristas sin supervisión y gastronomía.

Nuestra gente está en el centro de todo lo que hacemos. Su dedicación, colaboración y pasión impulsan nuestro crecimiento. ¿Está interesado en unirse a nuestro equipo? Tú aportas el entusiasmo, el servicio al cliente y el compromiso; nosotros te proporcionaremos la oportunidad y la innovación. Juntos, continuaremos transformando nuestra industria.

Ven a crecer con nosotros. Somos Canteen.

Resumen del trabajo

Al trabajar como especialista en incorporación y retención, tu objetivo principal será apoyar la función de Recursos Humanos para que satisfaga tanto las necesidades de la empresa como las de nuestros asociados. El especialista en incorporación y retención asumirá el papel principal en todas las siguientes áreas funcionales: relaciones con los asociados, capacitación específica en recursos humanos, requisitos legales y cumplimiento de recursos humanos, desarrollo y revisión de políticas y procedimientos de recursos humanos, seguimiento del plan de acción de la encuesta de participación de los asociados, monitoreo del aumento del desempeño y los méritos, contratación de asociados no exentos y gestión de los datos asociados con la administración de bonificaciones.

Responsabilidades principales:

  • Garantiza que todas las políticas de la empresa relacionadas con los recursos humanos se apliquen de forma coherente.
  • Supervisa MyOpportunity para la contratación e incorporación por horas.
  • Mantiene y coordina los programas de reconocimiento de asociados.
  • Garantiza el cumplimiento de todas las leyes federales y estatales.
  • Elabora y/o revisa con regularidad los informes de actividad de RRHH.
  • Soporta las encuestas internas a los clientes y el proceso de interpretación/retroalimentación de las encuestas de participación de los asociados.
  • Asiste a las reuniones de los directores de departamento para aumentar la visibilidad de los recursos humanos, imparte capacitación en el aula, brinda asistencia e implementa iniciativas de recursos humanos.
  • Prepara, coordina y presenta temas relacionados con los recursos humanos y otras capacitaciones relacionadas con los recursos humanos.
  • Actúa como defensor de la diversidad al liderar las tareas asignadas y las actividades de diversidad corporativa, incluidos los objetivos de contratación, retención y promoción de la diversidad.
  • Ayuda en la creación de planes de desarrollo personal, según corresponda, para los asociados.

Cualificaciones:

  • Se prefiere una licenciatura en recursos humanos o un campo relacionado.
  • Se prefiere encarecidamente la designación PHR o SPHR.
  • Se requiere más de 1 año de experiencia como generalista en recursos humanos.
  • Se requiere experiencia en recursos humanos en una organización grande con varias unidades.
  • Experiencia previa como parte de un entorno de recursos humanos centralizado, preferiblemente en un entorno corporativo.
  • Conocimientos intermedios de Microsoft Word, Excel y PowerPoint; se prefieren conocimientos avanzados.
  • Experiencia respondiendo a consultas o quejas comunes de clientes, agencias reguladoras o miembros de la comunidad empresarial.
  • Se requieren fuertes habilidades de presentación.
  • La certificación de formación es una ventaja (por ejemplo, Zenger-Miller, Stephen Covey, etc.).

Aplica a Canteen hoy mismo!

Canteen es miembro de Compass Group USA

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Compass Group es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. En Compass, nos comprometemos a tratar a todos los solicitantes y asociados de manera justa en función de sus habilidades, logros y experiencia sin distinción de raza, nacionalidad, sexo, edad, discapacidad, condición de veterano, orientación sexual, identidad de género o cualquier otra clasificación protegida por la ley.


Los candidatos calificados deben poder desempeñar las funciones esenciales de este puesto de manera satisfactoria, con o sin una adaptación razonable. Descargo de responsabilidad: este puesto de trabajo no es necesariamente una lista exhaustiva de todas las responsabilidades, habilidades, tareas o requisitos esenciales asociados con este puesto. Si bien esto pretende reflejar con precisión el puesto publicado, la Compañía se reserva el derecho de modificar o cambiar las funciones esenciales del puesto de trabajo en función de las necesidades empresariales. Consideraremos para el empleo a todos los solicitantes que reúnan los requisitos, incluidos aquellos con antecedentes penales (incluidos los antecedentes de conducción pertinentes), de conformidad con todas las leyes federales, estatales y locales aplicables, incluida la Ordenanza sobre la Iniciativa de Oportunidades Justas para la Contratación de la Ciudad de Los Ángeles, la Ordenanza sobre Oportunidades Justas de San Francisco y la Ley de Oportunidades Justas de Nueva York.


Las solicitudes se aceptan de forma continua.


Canteen mantiene un lugar de trabajo libre de drogas.


A los asociados de Canteen se les ofrecen muchos beneficios fantásticos.

  • Médico
  • Odontológico
  • Visión
  • Seguro de vida/ AD
  • Seguro de invalidez
  • Plan de jubilación
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo libre durante las vacaciones (varía según el sitio o el estado)
  • Programa de compras para asociados
  • Programas de salud y bienestar
  • Mercado de descuentos
  • Protección contra el robo de identidad
  • Seguro para mascotas
  • Beneficios para viajeros
  • Programa de asistencia al empleado
  • Cuentas de gastos flexibles (FSA)
  • Licencia parental remunerada
  • Licencia personal

Los asociados también pueden ser elegibles para recibir beneficios por tiempo libre remunerado o no remunerado de acuerdo con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Para trabajar en el estado de Washington o Maryland, o para trabajar de forma remota, haga clic aquí para obtener información sobre los beneficios por tiempo libre remunerado.

Número de identificación obligatorio: 1420949

Cantina

BRETAÑA BENNETT

Instrucciones de aplicación

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