Especialista en adquisición de talento

Resumen del puesto

Estamos buscando un especialista en adquisición de talento para unirse a nuestro increíble equipo!

El especialista en adquisición de talento se centrará en uno de los pilares fundamentales de nuestro enfoque de operaciones de personal: atraer y desarrollar talento. Este puesto también respaldará todas las solicitudes internas y externas que se presenten cada hora, como nuestro acuerdo de negociación colectiva, los proyectos relacionados con las personas, los proyectos, el cumplimiento y otras iniciativas del programa Google Food, con el fin de fomentar la excelencia operativa y atraer y desarrollar a más talentos de primer nivel.

El especialista en adquisición de talento, que depende del socio de adquisición de talento, supervisará a los asistentes administrativos y aprovechará sus conocimientos sobre la atracción de talento junto con las mejores prácticas de asistencia técnica, en consonancia con Compass y Bon Appetit. Mediante una estrecha colaboración con los directores de contratación, este profesional proporcionará orientación en todos los aspectos de la gestión de los procesos (es decir, la antigüedad, la clasificación, las cualificaciones mínimas, las entrevistas, la incorporación y el aprovisionamiento).

Lo mejor que hará:
* Gestionar directamente el proceso de contratación por horas interno y externo de principio a fin
* Apoyar todas las iniciativas para promover y atraer adecuadamente a los mejores talentos
* Ayudar a actualizar nuestro conjunto de herramientas de asistencia técnica, apoyar a nuestros equipos con talento interno y externo y disponer de las herramientas necesarias para coordinar procesos de contratación eficaces, atractivos y profesionales.
* Dirigir el ciclo completo del programa de adquisición de talentos, apoyando la alineación local con nuestro equipo de operaciones de personal
* Siga los procesos de contratación y garantice el cumplimiento de la legislación local, al tiempo que mantiene los procesos de Bon Appetit at Google para atraer a los mejores talentos.
* Colabore con el equipo de operaciones de personal para coordinar la contratación, la entrevista, la selección y la contratación de nuevos empleados para todos los puestos
* Colabore con los gerentes de contratación para seleccionar, entrevistar a los candidatos y asesorar a los gerentes sobre la selección de candidatos
* Cumplir los objetivos de contratación establecidos y los objetivos de la organización de contratación y, al mismo tiempo, minimizar las métricas de tiempo de contratación y costo por contratación
* Capacite y capacite a nuestros equipos de gerentes de contratación asalariados con las mejores prácticas de TA. Incluimos el cumplimiento de la CBA de la cuenta y las habilidades para realizar entrevistas

Lo que buscamos en un candidato:
* Título universitario o experiencia laboral equivalente
* 2 años de experiencia como asistente técnico, idealmente con un alto volumen de contratación
* El dominio del español es una ventaja
* Capacidad para trabajar con múltiples partes interesadas y líderes asalariados
* Capacidad para trabajar en equipo e influir en todas las funciones y niveles de la empresa * Gran atención a los detalles
* Apasionado por la experiencia y el entorno de los empleados

* Capacidad para enseñar y formar a varios temas para individuos y grupos pequeños
* Fuerte compromiso con la confidencialidad
* Capacidad para mantener la calma bajo presión